lower workforce participation, fewe

lower workforce participation, fewer hours worked, and the fact that women are disproportionately represented in low-productivity sectors like agriculture. The notion that women are expected to take on the role of unpaid care in their personal lives also has a detrimental effect on their ability to contribute more significantly to global GDP. “When we looked at all the elements of gender inequality in work, unpaid care work was one of the top factors,” notes Ms Madgavkar.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การมีส่วนร่วมของบุคลากรต่ำกว่า จำนวนชั่วโมงที่ทำงาน และความจริงที่ว่า ผู้หญิงจะสลายแสดงในภาคผลผลิตต่ำเช่นเกษตร แนวคิดว่า ผู้หญิงจะต้องสวมบทบาทหนึ่งในชีวิตส่วนตัวยังมีผลกระทบผลดีเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของ GDP ทั่วโลกมากถึงมากขึ้น "เมื่อเรามองที่องค์ประกอบทั้งหมดของความไม่เท่าเทียมกันของเพศในการทำงาน งานดูแลยังเป็นหนึ่งในปัจจัยด้านบน, " บันทึก Ms Madgavkar

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีส่วนร่วมของแรงงานที่ต่ำกว่าชั่วโมงทำงานน้อยลงและความจริงที่ว่าผู้หญิงจะแสดงสัดส่วนในภาคการผลิตต่ำเช่นการเกษตร ความคิดที่ว่าผู้หญิงที่คาดว่าจะใช้เวลาในบทบาทของการดูแลที่ค้างชำระในชีวิตส่วนตัวของพวกเขานอกจากนี้ยังมีผลกระทบต่อความสามารถในการมีส่วนร่วมมากขึ้นอย่างมีนัยสำคัญต่อจีดีพีทั่วโลก "เมื่อเรามองที่องค์ประกอบทั้งหมดของความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในที่ทำงานดูแลการทำงานที่ค้างชำระเป็นหนึ่งในปัจจัยด้านบน" บันทึกนางสาว Madgavkar

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ลดพนักงานมีส่วนร่วมน้อยลง ชั่วโมงทำงาน และความจริงที่ว่าผู้หญิงจะสลายแทนในภาคการผลิตต่ำ เช่น การเกษตร ความคิดว่าผู้หญิงที่คาดว่าจะใช้ในบทบาทของการดูแลค่าใช้จ่ายในชีวิตส่วนตัวของพวกเขายังมีผลอันตรายต่อความสามารถในการมีส่วนร่วมมากขึ้นเพื่อ Global GDP" เมื่อเราดูที่องค์ประกอบทั้งหมดของเพศความไม่เสมอภาคในงาน ดูแลการจ่ายเป็นหนึ่งในปัจจัยที่ด้านบน " หมายเหตุ MS madgavkar .