ImpactsI1. Equal numbers of women &

Impacts
I1. Equal numbers of women & men on OHS committee 0.414 0.662
I2. Women have been incorporated into jobs where they were under-represented thanks to the modification/redesign of working conditions in a job or process
I3. Absenteeism rates (due to common illnesses/accidents) among women workers are down thanks to the analysis of specific risks affecting them 1.563 0.215
Total impacts

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลกระทบต่อI1 เลขเท่าของผู้หญิงและผู้ชายในคณะกรรมการ OHS 0.414 0.662I2 ผู้หญิงการรวมเป็นงานที่พวกเขาภายใต้แทน ด้วยการปรับเปลี่ยนเพื่อการวิเคราะห์ของสภาพการทำงานในงานหรือกระบวนการ2.015 0.140I3 ราคาขาด (เนื่องจากเจ็บป่วยทั่วไป/อุบัติเหตุ) ระหว่างผู้หญิงคนนี้ลงจากการวิเคราะห์ระบุความเสี่ยงที่ส่งผลกระทบต่อพวกเขา 1.563 0.215ผลกระทบรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผลกระทบ
I1 เท่ากับจำนวนของผู้หญิงและผู้ชายในคณะกรรมการ OHS 0.414 0.662
I2 ผู้หญิงได้รับการจดทะเบียนเป็นงานที่พวกเขาต้องขอบคุณการแก้ไข / การออกแบบของสภาพการทำงานในงานหรือกระบวนการภายใต้การเป็นตัวแทน
2.015 0.140
I3 อัตราการขาด (เนื่องจากโรคทั่วไป / อุบัติเหตุ) ในหมู่คนงานหญิงจะลงต้องขอบคุณการวิเคราะห์ความเสี่ยงเฉพาะที่มีผลต่อพวกเขา 1.563 0.215
ผลกระทบทั้งหมด