The abuse, which led to an emotiona

The abuse, which led to an emotional meeting with her supervisor, is just one indication of how bullying, contrary to popular stereotype, has made its way from high school locker rooms and hallways to the office. “In a lot of workplaces, it’s just considered part of daily workplace culture,” says Joe Grimm, professor of journalism at Michigan State University. “Browbeating, intimidation, cutting people off, and being the loudest in the room with an opinion.” In a recent book he edited, The New Bullying: How Social Media, Social Exclusion, Laws and Suicide Have Changed Our Definition of Bullying, Grimm reveals how bullying has some professionals living in debilitating fear of the office, which may sound familiar for viewers of The Devil Wears Prada, the thinly veiled account of working at Vogue, or the junior analysts at Goldman Sachs who were once forced to dress up like Teletubbies. “When bullies get out of school,” says Grimm, “they don’t stop being bullies.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การละเมิดซึ่งนำไปสู่การประชุมทางอารมณ์กับผู้บังคับบัญชาของเธอเป็นเพียงหนึ่งในข้อบ่งชี้ของการข่มขู่ว่าขัดกับกฎตายตัวที่นิยมมีวิธีการทำจากห้องล็อกเกอร์โรงเรียนมัธยมและเดินไปยังสำนักงาน "ในหลายสถานที่ทำงานก็ถือว่าเป็นเพียงส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมการทำงานในชีวิตประจำวัน" โจกริมม์อาจารย์ของสื่อสารมวลชนที่มหาวิทยาลัยรัฐมิชิแกนกล่าวว่า "Browbeating ข่มขู่ตัดคนออกและเป็นเสียงดังในห้องที่มีความเห็น." ในหนังสือเล่มล่าสุดของเขาแก้ไขกลั่นแกล้งใหม่: วิธีการสื่อสังคมกีดกันทางสังคมกฎหมายและการฆ่าตัวตายมีการเปลี่ยนแปลงความหมายของเราของการข่มขู่กริมม์ แสดงให้เห็นว่าการข่มขู่มีมืออาชีพบางคนที่อาศัยอยู่ในความหวาดกลัวของสำนักงานรุมเร้าซึ่งอาจคุ้นหูสำหรับผู้ชมของ The Devil Wears Prada, บัญชีผอมบางสวมหน้ากากของการทำงานที่นิยมหรือนักวิเคราะห์จูเนียร์ที่โกลด์แมนแซคส์ที่ถูกบังคับครั้งที่จะแต่งตัวเหมือน เทเลทับบี้ "เมื่อคนพาลจะได้รับออกจากโรงเรียนกล่าวว่า" กริมม์ "พวกเขาไม่ได้หยุดการรังแก."

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การละเมิด ซึ่งนำไปสู่การประชุมทางอารมณ์กับหัวหน้าของเธอ เป็นเพียงตัวบ่งชี้ของวิธีการกลั่นแกล้ง ตรงกันข้าม นิยมพิมพ์ได้ทางจากห้องล็อคเกอร์โรงเรียน และทางเดินไปที่ออฟฟิศ " มากของบ้าน ก็ถือเป็นส่วนหนึ่งของวัฒนธรรมการทำงานทุกวัน ว่า " โจ กริมม์ ศาสตราจารย์ด้านวารสารศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยมิชิแกน " browbeating , การข่มขู่ , การตัดคนออก และที่ดังที่สุดในห้องกับความเห็น " ในหนังสือที่เขาแก้ไขล่าสุด , ใหม่กลั่นแกล้ง : วิธีการสื่อสังคม สังคม กฎหมาย และฆ่าตัวตายได้เปลี่ยนนิยามของเราของการกลั่นแกล้ง รังแก ซึ่งแสดงว่ามีบางอาชีพที่อาศัยอยู่ในความกลัว debilitating ของสำนักงาน ที่อาจเสียงที่คุ้นเคยสำหรับผู้ชมของ Devil Wears Prada , บางเบาปกคลุมบัญชีทำงานที่สมัยหรือผู้ช่วยนักวิเคราะห์ที่โกลด์แมน แซคส์ ที่เคยถูกบังคับให้แต่งตัวเหมือนเทเลทับบี้ . " เมื่ออันธพาลออกจากโรงเรียน , กล่าวว่า " กริมม์ " พวกเขาไม่เลิกรังแก "