As they are not our employees, we s

As they are not our employees, we should not offer severance package to them. Assuming we offer them additional 1-2 weeks' pay, they can still sue us for severance. So we may end up paying severance on top of 1-2 weeks' pay out of good intention.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขณะที่พวกเขาไม่ได้พนักงานของเรา เราไม่ควรให้บำเหน็จแพคเกจไป สมมติว่า เราเสนอค่าจ้างเพิ่มเติม 1-2 สัปดาห์ พวกเขาสามารถยังฟ้องเราสำหรับบำเหน็จ ดังนั้นเราอาจสิ้นสุดการจ่ายบำเหน็จบน 1-2 สัปดาห์จ่ายหมดเจตนาดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะที่พวกเขาไม่ได้พนักงานของเราเราไม่ควรนำเสนอแพคเกจชดเชยให้กับพวกเขา สมมติว่าเราให้พวกเขาจ่ายเพิ่มเติม 1-2 สัปดาห์ที่ผ่านมาพวกเขายังคงสามารถฟ้องเราสำหรับการชดเชย ดังนั้นเราอาจจะจ่ายชดเชยด้านบนของการจ่ายเงิน 1-2 สัปดาห์ที่ผ่านมาจากความตั้งใจที่ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขาไม่ได้เป็นลูกจ้างของเรา เราไม่ควรเสนอแพ็กเกจชดเชยให้ สมมติว่าเราให้บริการเพิ่มเติม 1-2 สัปดาห์ จ่าย พวกเขาก็ยังสามารถฟ้องเราชดเชย . ดังนั้นเราอาจท้ายจ่ายชดเชยด้านบน 1-2 สัปดาห์จ่ายด้วยความหวังดี