The state minimum wage rate require

The state minimum wage rate requirements, or lack thereof, are generally controlled by legislative activities within the individual states.
Federal minimum wage law supersedes state minimum wage laws where the federal minimum wage is greater than the state minimum wage. In those states where the state minimum wage is greater than the federal minimum wage, the state minimum wage prevails.
There are 2 states than have a minimum wage set lower than the federal minimum wage. There are 29 states plus the District of Columbia with minimum wage rates set higher than the federal minimum wage. There are 14 states that have a minimum wage requirement that is the same as the federal minimum wage requirement. The remaining 5 states do not have an established minimum wage requirement.
The District of Columbia has the highest minimum wage at $10.50/hour. The states of Georgia and Wyoming have the lowest minimum wage ($5.15/hour) of the 45 states that have a minimum wage requirement.
Note: There are 11 states (AZ, CO, FL, MO, MT, NJ, NV, OH, OR, SD, and WA) that have minimum wages that are linked to a consumer price index. As a result of this linkage, the minimum wages in these states are normally increased each year, generally around January 1st. The exception is Nevada which adjusts in the month of July each year. Effective January 1, 2016, 2 of the 11 states increased their respective minimum wages.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ข้อกำหนดอัตราค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐหรือขาดมันจะถูกควบคุมโดยทั่วไปกิจกรรมการออกกฎหมายภายในแต่ละรัฐ.
กฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางแทนรัฐกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำที่ค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางมีค่ามากกว่ารัฐค่าจ้างขั้นต่ำ ในรัฐเหล่านั้นที่รัฐค่าจ้างขั้นต่ำที่มีค่ามากกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางรัฐค่าจ้างขั้นต่ำที่พัด.
มี 2 รัฐกว่ามีค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดต่ำกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง มี 29 รัฐรวมทั้งอำเภอโคลัมเบียที่มีอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดสูงกว่าค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง มี 14 รัฐที่มีความต้องการค่าจ้างขั้นต่ำที่เป็นเช่นเดียวกับความต้องการค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลาง ส่วนที่เหลืออีก 5 รัฐไม่ได้มีความต้องการค่าจ้างขั้นต่ำที่จัดตั้งขึ้น.
โคลัมเบียมีค่าจ้างขั้นต่ำสูงสุดที่ $ 10.50 / ชั่วโมง รัฐจอร์เจียและไวโอมิงมีค่าจ้างขั้นต่ำต่ำสุด (5.15 $ / ชั่วโมง) ของ 45 รัฐที่มีความต้องการค่าจ้างขั้นต่ำ.
หมายเหตุ: มี 11 รัฐ (AZ, CO, ฟลอริด้า, MO, มอนแทนา, นิวเจอร์ซีย์, NV, OH มี OR, SD และ WA) ที่มีค่าจ้างขั้นต่ำที่มีการเชื่อมโยงกับดัชนีราคาผู้บริโภค อันเป็นผลมาจากการเชื่อมโยงนี้ค่าจ้างขั้นต่ำในรัฐเหล่านี้จะเพิ่มขึ้นตามปกติในแต่ละปีโดยทั่วไปประมาณ 1 มกราคม ยกเว้นเป็นเนวาดาซึ่งปรับในเดือนกรกฎาคมของทุกปี มีผลบังคับใช้ 1 มกราคม 2016, ที่ 2 ของ 11 รัฐที่เพิ่มขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำของตน