although both the power-driven and

although both the power-driven and the roledriven
culture made use of 'expert directories', the power-driven culture preferred to use this technique
to codify and discover knowledge, whereas the role-driven culture chose to employ this technique
mainly to further the collaboration and sharing of knowledge within the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าการพลังงานขับเคลื่อนและการ roledrivenใช้ทำ 'ใช้ไดเรกทอรี' วัฒนธรรม วัฒนธรรมพลังงานขับเคลื่อนที่ต้องใช้เทคนิคนี้การประมวล และค้นพบความรู้ ในขณะที่วัฒนธรรมบทบาทขับเคลื่อนเลือกที่จะใช้เทคนิคนี้ส่วนใหญ่เป็นการเพิ่มเติมความร่วมมือและการแบ่งปันความรู้ภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าทั้งสองพลังขับเคลื่อนและ roledriven
วัฒนธรรมทำให้การใช้ 'ไดเรกทอรีผู้เชี่ยวชาญวัฒนธรรมพลังผลักดันเลือกที่จะใช้เทคนิคนี้ในการประมวลและค้นพบความรู้ในขณะที่วัฒนธรรมบทบาทขับเคลื่อนเลือกที่จะใช้เทคนิคนี้เป็นหลักในการส่งเสริมการทำงานร่วมกันและการแบ่งปันความรู้ภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าทั้งพลังขับเคลื่อน และสร้างวัฒนธรรม roledriven
ผู้เชี่ยวชาญการใช้ ' ไดเรกทอรี ' พลังขับเคลื่อนวัฒนธรรมที่ต้องการที่จะใช้เทคนิคนี้ เพื่อประมวล และค้นพบความรู้
ส่วนบทบาทขับเคลื่อนวัฒนธรรมเลือกที่จะใช้เทคนิคนี้
ส่วนใหญ่ต่อความร่วมมือและการแบ่งปันความรู้ภายในองค์กร