Employee engagement requires an ong

Employee engagement requires an ongoing focus. Even companies that have string levels of employee engagement, like Apple, can’t rest on their laurels. It’s critical to track employee engagement and to respond immediately whenever it starts to deteriorate.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความผูกพันของพนักงานต้องมีความต่อเนื่อง แม้แต่บริษัทที่มีระดับของความผูกพันของพนักงาน เช่นแอปเปิ้ล สตริงที่ ไม่สามารถวางตัวบนขื่อว่าตน มันเป็นสิ่งสำคัญใน การติดตามความผูกพันของพนักงาน และตอบทันทีเมื่อเริ่มร่อยหรอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความผูกพันของพนักงานต้องมีความสำคัญอย่างต่อเนื่อง แม้ บริษัท ที่มีระดับสตริงของความผูกพันของพนักงานเช่นแอปเปิ้ลไม่สามารถพักผ่อนใน laurels ของพวกเขา มันสำคัญที่จะติดตามความผูกพันของพนักงานและการตอบสนองทันทีเมื่อมันเริ่มเสื่อมลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานหมั้นต้องมีโฟกัสต่อเนื่อง แม้แต่ บริษัท ที่มีระดับสายหมั้น พนักงาน เช่น แอปเปิ้ล ไม่ได้พักผ่อนใน laurels ของพวกเขา มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะติดตามพนักงานหมั้นและจะตอบสนองทันทีเมื่อมันเริ่มเสื่อมสภาพ