In this regard, it is important to

In this regard, it is important to recognize that the Handelsbanken
story is much more about promoting and
controlling for radically decentralized employees than it
is about managing without budgets.
Perhaps most importantly, the finding of the frequent
use of subjective considerations and allowances for noncontrollable
events within a budget paradigm would seem
to cast doubt on the validity of the RAPM paradigm that has
dominated management accounting research (Hartmann,
2000). At a minimum, there is a need to better understand
how subjective considerations and other allowances are
used in performance evaluation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในเรื่องนี้ มันเป็นสิ่งสำคัญในการจดจำที่ Handelsbankenเรื่องราวเป็นมากเกี่ยวกับการส่งเสริม และสำหรับการควบคุมอย่างรุนแรงแบบกระจายศูนย์พนักงานกว่ามันเกี่ยวกับการจัดการงบประมาณโดยไม่ได้บางทีที่สำคัญที่สุดคือ การค้นพบของใช้บ่อยใช้อัตนัยข้อควรพิจารณาและอนุญาตสำหรับ noncontrollableกิจกรรมภายในงบประมาณกระบวนทัศน์เหมือนการโยนข้อสงสัยในความถูกต้องของกระบวนทัศน์ RAPM ที่มีวิจัยทางบัญชีบริหารครอบงำ (Hartmann2000) อย่างน้อยที่สุด มีความจำเป็นเพื่อให้ เข้าใจวิธีพิจารณาอัตนัยและเบี้ยเลี้ยงอื่น ๆใช้ในการประเมินผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในเรื่องนี้มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะรับรู้ว่า Handelsbanken
เรื่องราวมากขึ้นเกี่ยวกับการส่งเสริมและ
การควบคุมสำหรับพนักงานกระจายอำนาจอย่างรุนแรงกว่าที่มัน
เป็นเรื่องเกี่ยวกับการบริหารจัดการโดยไม่ต้องงบประมาณ.
บางทีสิ่งสำคัญที่สุดการค้นพบของบ่อย
การใช้งานของการพิจารณาอัตนัยและค่าเผื่อ noncontrollable
เหตุการณ์ ภายในกระบวนทัศน์งบประมาณก็ดูเหมือน
จะโยนข้อสงสัยเกี่ยวกับความถูกต้องของกระบวนทัศน์ RAPM ที่ได้
ครอบงำการวิจัยการบัญชีการจัดการ (อาร์ตมันน์,
2000) อย่างน้อยมีความจำเป็นที่จะต้องทำความเข้าใจ
วิธีการพิจารณาและสวัสดิการอื่นอัตนัยจะ
นำมาใช้ในการประเมินผลงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในการนี้ มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะยอมรับว่าแฮนเดล บนเก้นเรื่องราวเป็นมากขึ้นเกี่ยวกับการส่งเสริมและพนักงานควบคุมการกระจายมากกว่าเป็นเรื่องเกี่ยวกับการจัดการ ไม่มีงบประมาณบางทีที่สำคัญที่สุดก็คือ การหาของบ่อย ๆใช้ข้อพิจารณาส่วนตัวและเบี้ยเลี้ยงสำหรับ noncontrollableเหตุการณ์ภายในงบประมาณกระบวนทัศน์จะดูเหมือนการโยนข้อสงสัยเกี่ยวกับความถูกต้องของ rapm กระบวนทัศน์ที่มีบัญชีบริหาร ( 10-15 ) การวิจัย2000 ) อย่างน้อยต้องมีเพื่อที่จะเข้าใจการพิจารณาและส่วนลดอื่น ๆเป็นวิธีอัตวิสัยที่ใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน