ConclusionMany of the issues identi

Conclusion
Many of the issues identified in the Finch
report remain unchanged for us locally
five years on. While the Finch report went
some way to address issues for nurses
wishing to become nurse researchers and
leaders (UKCRC, 2007), greater emphasis
on the professional development needs of
CRNs is needed to support those working
day to day on research led by others.
There is a distinct lack of recognition in
the Finch report of the needs of CRNs
working on clinical research conducted in
the NHS, whose unique and pivotal role is
fundamental to its success.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บทสรุปหลายปัญหาที่ระบุในการเรซิเดนซี่รายงานการเปลี่ยนแปลงสำหรับเราในท้องถิ่นห้าปีใน ขณะไปรายงานเรซิเดนซี่บางวิธีการปัญหาการพยาบาลต้องเป็น นักวิจัยพยาบาล และผู้นำ (UKCRC, 2007), เน้นมากกว่าในความต้องการพัฒนาอาชีพของCRNs ที่จำเป็นสำหรับการสนับสนุนผู้ที่ทำงานวันในงานวิจัยที่นำ โดยผู้อื่นมีขาดความแตกต่างของการรับรู้ในรายงานความต้องการของ CRNs เรซิเดนซี่ทำงานในงานวิจัยทางคลินิกดำเนินการในNHS บทบาทไม่ซ้ำกัน และแปรพื้นฐานของความสำเร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สรุปหลายประเด็นที่ระบุไว้ในกระจอกรายงานยังคงไม่เปลี่ยนแปลงสำหรับเราในประเทศห้าปีที่ผ่านมา ในขณะที่รายงานกระจอกไปทางใดทางหนึ่งในการแก้ไขปัญหาสำหรับพยาบาลที่ต้องการที่จะกลายเป็นนักวิจัยพยาบาลและผู้นำ(UKCRC, 2007) เน้นความสำคัญในการพัฒนาความต้องการมืออาชีพของCRNs เป็นสิ่งจำเป็นที่จะสนับสนุนผู้ที่ทำงานแบบวันต่อวันในการวิจัยที่นำโดยคนอื่นๆ . มี คือการขาดที่แตกต่างกันของการรับรู้ในรายงานกระจอกของความต้องการของCRNs ที่ทำงานเกี่ยวกับการวิจัยทางคลินิกดำเนินการในพลุกพล่านที่มีบทบาทสำคัญที่เป็นเอกลักษณ์และเป็นพื้นฐานของความสำเร็จของ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สรุป
หลายประเด็นที่ระบุในรายงานฟินช์
ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงสำหรับเราในประเทศ
5 ปี ในขณะที่รายงานฟินช์ไป
วิธีแก้ไขปัญหาสำหรับพยาบาล
อยากเป็นนักวิจัยพยาบาล
ผู้นำ ( ukcrc , 2007 ) , ความต้องการ
มากกว่าเน้นการพัฒนาอาชีพของ
crns จำเป็นที่จะสนับสนุนการทำงาน
วันในงานวิจัยอื่น ๆที่นำโดย .
มีการขาดความชัดเจนของการรับรู้ใน
ฟินช์รายงานความต้องการของ crns
ทำงานวิจัยทางคลินิกใน
พลุกพล่าน ซึ่งเป็นเอกลักษณ์และเป็น pivotal บทบาท
พื้นฐานความสําเร็จ