In addition to evaluating accomplis

In addition to evaluating accomplishments in terms of meeting specific goals, for teams to be high-performing it is essential for them to understand their development as a team. Most of us are familiar with the concept of "the terrible twos" in early childhood; understanding that developmental stage makes it easier to accept the constant stream of "No No No No No" that we might hear from a two-year old.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นอกจากประเมินสำเร็จในเป้าหมายการประชุม สำหรับคนต้องการสูง ได้จำเป็นต้องเข้าใจการพัฒนาเป็นทีม ส่วนใหญ่เราคุ้นเคยกับแนวคิดของ "น่ากลัวที" ในปฐมวัย เข้าใจว่า ขั้นตอนการพัฒนาช่วยให้ยอมรับกระแสคงที่ของ "ไม่ไม่ไม่ไม่ไม่" ที่เราได้ยินจากสอง - ปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นอกจากนี้ในการประเมินความสำเร็จในแง่ของการประชุมเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงสำหรับทีมที่จะเป็นที่มีประสิทธิภาพสูงก็เป็นสิ่งสำคัญสำหรับพวกเขาที่จะเข้าใจการพัฒนาของพวกเขาเป็นทีม ส่วนใหญ่เราจะคุ้นเคยกับแนวคิดของ "twos สาหัส" ในวัยเด็ก; การทำความเข้าใจขั้นตอนการพัฒนาที่ทำให้ง่ายต่อการยอมรับกระแสคงที่ของ "ไม่มีไม่มีไม่มีไม่มีไม่มี" ที่เราอาจจะได้ยินจากสองปีเก่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นอกจากนี้ เพื่อประเมินความสำเร็จในแง่ของการประชุมเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงสำหรับทีมที่จะมีประสิทธิภาพสูงเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพวกเขาที่จะเข้าใจการพัฒนาของพวกเขาเป็นทีม ส่วนใหญ่เราจะคุ้นเคยกับแนวคิดของ " น่ากลัว สอง " ในวัยเด็ก ;ขั้นตอนการพัฒนาความเข้าใจที่ทำให้ง่ายต่อการรับกระแสคงที่ของ " ไม่ ไม่ ไม่ ไม่ ไม่ ไม่ ไม่ " ที่เราอาจจะได้ยินจากสองปีเก่า