At the other end of the spectrum, seven measures have over 30% higher  การแปล - At the other end of the spectrum, seven measures have over 30% higher  ไทย วิธีการพูด

At the other end of the spectrum, s

At the other end of the spectrum, seven measures have over 30% higher usage rates by firms that emphasize quality: employee satisfaction, customer satisfaction, employee training, employee turnover, employee skills, employee spirit/morale, and new product design efficiency. A further eight measures have higher usage rates by quality focused firms in the 20%-30% range. Remarkably, none of these 15 measures are from the financial category. The picture that emerges is that firms that emphasize quality also pay more attention to manufacturing and customer-order-filling cycle times, new product introductions and design efficiency, employee skills, safety, training, turnover, empowerment, and employee and customer satisfaction.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
อีกด้านของคลื่น วัดเจ็ดมีราคากว่า 30% สูงกว่าการใช้งาน โดยบริษัทที่เน้นคุณภาพ: ความพึงพอใจของพนักงาน ความพึงพอใจของลูกค้า พนักงานฝึกอบรม การหมุนเวียนพนักงาน ทักษะของพนักงาน พนักงานวิญญาณ/ขวัญ และประสิทธิภาพการออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ A เพิ่มเติม 8 มาตรการมีอัตราการใช้สูง โดยบริษัทเน้นในช่วง 20-30% อย่างยิ่ง ไม่มีมาตรการเหล่านี้ 15 ได้จากประเภททางการเงิน รูปภาพที่บ่งบอกได้ว่า บริษัทที่เน้นคุณภาพยังให้ความสำคัญกับการผลิต และลูกค้าสั่งบรรจุรอบเวลา เปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ และประสิทธิภาพในการออกแบบ ทักษะของพนักงาน ความปลอดภัย ฝึกอบรม หมุนเวียน อำนาจ และพนักงานและลูกค้าพึงพอใจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ที่ปลายของสเปกตรัมเจ็ดมาตรการนี​​้มีกว่า 30% สูงกว่าอัตราการใช้โดย บริษัท ที่เน้นคุณภาพความพึงพอใจของพนักงานพึงพอใจของลูกค้า, การฝึกอบรมพนักงาน, การหมุนเวียนของพนักงานและทักษะของพนักงานพนักงานจิตวิญญาณ / กำลังใจในการทำงานและประสิทธิภาพในการออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ อีกแปดมาตรการมีอัตราการใช้งานที่สูงขึ้นโดย บริษัท ที่มุ่งเน้นคุณภาพใน 20% -30% ในช่วง ยวดไม่มีของเหล่านี้ 15 มาตรการจากหมวดหมู่ทางการเงิน ภาพที่โผล่ออกมาก็คือ บริษัท ที่เน้นคุณภาพนอกจากนี้ยังให้ความสำคัญกับการผลิตและการสั่งซื้อของลูกค้าที่เติมครั้งรอบการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่และประสิทธิภาพในการออกแบบและทักษะของพนักงานความปลอดภัยการฝึกอบรมการผลประกอบการเพิ่มขีดความสามารถและการทำงานของพนักงานและความพึงพอใจ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ที่ปลายของสเปกตรัม เจ็ดวัดได้กว่า 30% สูงกว่าการใช้อัตรา โดย บริษัท ที่เน้นคุณภาพของพนักงาน ความพึงพอใจ ความพึงพอใจของลูกค้า , พนักงานฝึกอบรม , พนักงานอัตราการหมุนเวียนพนักงานทักษะ / ขวัญวิญญาณพนักงานการออกแบบและประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์ใหม่ อีกแปดมาตรการมีอัตราการใช้งานที่สูงขึ้นโดยเน้นคุณภาพบริษัทใน 20 - 30 % ของช่วง อย่างน่าทึ่งไม่มีของเหล่านี้ 15 มาตรการจากหมวดการเงิน ภาพที่ปรากฏก็คือ บริษัท ที่เน้นคุณภาพ และใส่ใจกับการผลิต และสั่งซื้อของลูกค้ากรอกรอบเวลาใหม่ สินค้าแนะนำ และ ประสิทธิภาพ ทักษะการออกแบบ ความปลอดภัย ฝึกอบรม การหมุนเวียน การได้รับการเสริมสร้างพลังอำนาจของพนักงานและลูกจ้าง และความพึงพอใจของลูกค้า
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: