GLD.5.2 Directors recommend space,

GLD.5.2 Directors recommend space, equipment, staffing, and other resources needed by the department or service.

GLD.5.3 Directors recommend criteria for selecting the department or service’s professional staff and choose or recommend individuals who meet those criteria.

GLD.5.4 Directors provide orientation and training for all staff of the duties and responsibilities for the department or service to which they are assigned.

GLD.5.5 Directors monitor the department’s or service’s performance as well as staff performance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรรมการ gld.5.2 แนะนำพื้นที่อุปกรณ์บุคลากรและทรัพยากรอื่น ๆ ที่จำเป็นโดยแผนกหรือบริการ. กรรมการ

gld.5.3 แนะนำเกณฑ์สำหรับการเลือกแผนกหรือทีมงานมืออาชีพให้บริการและเลือกหรือแนะนำบุคคลที่ตรงกับเกณฑ์เหล่า.

GLD .54 ให้คณะกรรมการการปฐมนิเทศและการฝึกอบรมสำหรับพนักงานทุกคนของหน้าที่และความรับผิดชอบสำหรับแผนกหรือบริการที่พวกเขาจะได้รับมอบหมาย. กรรมการ

gld.5.5 ตรวจสอบของกรมหรือประสิทธิภาพการบริการเช่นเดียวกับประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

GLD.5.2 กรรมการแนะนำพื้นที่ อุปกรณ์ พนักงาน และทรัพยากรอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับภาคการบริการ

GLD. 5. กรรมการ 3 เกณฑ์สำหรับการเลือกแผนกหรือพนักงานมืออาชีพของบริการแนะนำ และเลือก หรือแนะนำบุคคลที่ตรงกับเงื่อนไขเหล่านั้น

GLD. 5กรรมการ 4 ปฐมนิเทศและฝึกอบรมเพื่อให้พนักงานมีหน้าที่และความรับผิดชอบของแผนก หรือบริการซึ่งที่พวกเขากำหนด

GLD. 5.5 กรรมการตรวจสอบของแผนกการบริการของประสิทธิภาพการทำงานเป็นพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

gld. 5.2 ขอแนะนำให้พื้นที่คณะกรรมการอุปกรณ์บุคลากรและทรัพยากรอื่นๆที่จำเป็นโดยให้บริการหรือกรม.

gld. 5.3 กรรมการบริษัทขอแนะนำให้เกณฑ์ที่ใช้ในการเลือกพนักงานมืออาชีพของกรมหรือให้บริการและเลือกหรือขอแนะนำให้ผู้ใช้บริการแบบเฉพาะรายที่มีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ที่.

gld. 54 กรรมการบริษัทให้ความเข้าใจและการฝึกอบรมสำหรับพนักงานทั้งหมดในความรับผิดชอบและหน้าที่ของฝ่ายบริการหรือการที่เขาได้รับ assigned. 5.5 กรรมการ

gld. จอมอนิเตอร์ของกรมหรือ ประสิทธิภาพ ของบริการและผลการทำงานของพนักงาน.