The knowledge displayed in an organ

The knowledge displayed in an organizational chart, as in any blueprint, is limited to providing information on personnel and formal authority. The know-how is the understanding of how to organize a firm along these formal (and informal) lines. It is in the regularity of the structuring of work and of the interactions of employees conforming to explicit or implicit recipes that one finds the content of the firm's know-how.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความรู้ที่แสดงในแผนภูมิองค์กร ในพิมพ์เขียวใด ๆ ถูกจำกัดให้ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรและหน่วยงานทาง ความรู้มีความเข้าใจวิธีการจัดระเบียบของบริษัทตามรายการเหล่านี้อย่างเป็นทางการ (และไม่เป็นทางการ) มันเป็นความของการจัดโครงสร้าง ของงาน และการโต้ตอบของพนักงานสอดคล้องกับสูตรชัดเจน หรือนัยหนึ่งพบเนื้อหาของความรู้ของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรู้ที่แสดงในแผนภูมิองค์กรเช่นเดียวกับในพิมพ์เขียวใด ๆ จะถูก จำกัด ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรและผู้มีอำนาจอย่างเป็นทางการ ความรู้คือความเข้าใจในการจัดระเบียบ บริษัท เหล่านี้อย่างเป็นทางการพร้อม (และไม่เป็นทางการ) เส้น มันอยู่ในความสม่ำเสมอของโครงสร้างของการทำงานและปฏิสัมพันธ์ของพนักงานสอดคล้องกับสูตรที่ชัดเจนหรือโดยนัยที่หนึ่งที่พบว่าเนื้อหาของ บริษัท ความรู้ที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความรู้ที่แสดงในแผนภูมิองค์การ ในพิมพ์เขียว , ถูก จำกัด เพื่อให้บริการข้อมูล บุคลากร และอำนาจที่เป็นทางการ ความรู้คือการเข้าใจวิธีการจัดระเบียบบริษัทตามเหล่านี้อย่างเป็นทางการ ( และไม่เป็นทางการ ) เส้นมันอยู่ในระเบียบของการจัดโครงสร้างการทำงานและปฏิสัมพันธ์ของพนักงานตามนโยบายที่ชัดเจนหรือโดยปริยาย ว่าสูตรหนึ่งที่พบว่าเนื้อหาของความรู้ของบริษัท .