“recommendation,” your colleague wo

“recommendation,” your colleague won’t get the job and you’ll have to keep working with him; plus, he might discover that you blocked his opportunity and potentially sue you. If you lie, well, you’ll be lying—unless, of course, you follow the artful advice provided in L.I.A.R. Chapter 3 includes a list of about 350 intentionally ambiguous sentences and phrases grouped into fifteen or so categories of frequent employee problems, including absenteeism, dishonesty, laziness, lack of ambition, loose morals, and plain stupidity. In case you don’t immediately recognize the double meanings, Thornton is kind enough to make them explicit. For example, one suggestion in the absenteeism section is “A man like him is hard to find,” meaning either “He’s an extremely rare talent” or “We have no idea where he hides.” Other phrases I love include “I am pleased to report that he is a former colleague of mine” and the more subtle “I assure you that no person would be better for the job.”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"คำแนะนำ เพื่อนร่วมงานของคุณจะไม่ได้รับงาน และคุณจะต้องทำงานกับเขา พลัส เขาอาจค้นพบว่า คุณถูกบล็อกโอกาสของเขา และอาจฟ้องคุณ ถ้าคุณนอน ดี คุณจะสามารถนอน — ยกเว้น แน่นอน คุณทำตามคำแนะนำอย่างใน L.I.A.R. บทที่ 3 รวมถึงรายการ 350 ตั้งใจชัดเจนประโยค และวลีแบ่ง fifteen หรือดังนั้นประเภทของพนักงานบ่อยปัญหา รวมทั้งขาด ซื่อสัตย์ ความขี้ เกียจ ขาดความทะเยอทะยาน หลวม คุณธรรมและความโง่ธรรมดา ในกรณีที่คุณไม่รู้จักความหมายคู่ทันที ธอร์นตันมีดีพอที่จะทำให้ชัดเจน ตัวอย่าง คำแนะนำหนึ่งในส่วนขาดคือ "คนอย่างเขายากที่จะค้นหา, " หมายถึง "เขามีความสามารถพิเศษมีน้อยมาก" หรือ "เรามีความคิดที่เขาซ่อน" รวมวลีอื่น ๆ ที่รัก "ผมยินดีที่ได้รายงานว่า เขาจะเป็นเพื่อนร่วมงานของฉัน" และลึกซึ้งมาก "ผมมั่น ใจว่า คนไม่มีจะดีกว่าสำหรับงาน"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"ข้อเสนอแนะ" เพื่อนร่วมงานของคุณจะไม่ได้รับงานและคุณจะมีเพื่อให้ทำงานร่วมกับเขา; บวกเขาอาจจะพบว่าคุณถูกปิดกั้นโอกาสของเขาและอาจฟ้องคุณ ถ้าคุณโกหกดีคุณจะโกหกเว้นแต่ของหลักสูตรที่คุณทำตามคำแนะนำที่ระบุไว้ในเก่งโกหกบทที่ 3 รวมถึงรายชื่อของประมาณ 350 ประโยคคลุมเครือจงใจและวลีที่แบ่งออกเป็นสิบห้าหรือดังนั้นประเภทของปัญหาที่พบบ่อยของพนักงานรวมทั้ง ขาดการทุจริต, ความเกียจคร้านขาดความทะเยอทะยานศีลธรรมหลวมและความโง่เขลาของธรรมดา ในกรณีที่คุณไม่รู้จักความหมายทันทีคู่, ทอร์นตันเป็นชนิดพอที่จะทำให้พวกเขาอย่างชัดเจน ตัวอย่างเช่นหนึ่งข้อเสนอแนะในส่วนขาดคือ "คนที่ชอบเขายากที่จะหา" ความหมายอย่างใดอย่างหนึ่ง "เขาเป็นความสามารถที่หายากมาก" หรือ "เรามีความคิดที่เขาซ่อน no." วลีอื่น ๆ ที่ฉันรักรวมถึง "ผมมีความยินดี ที่จะรายงานว่าเขาเป็นอดีตเพื่อนร่วมงานของฉัน "และลึกซึ้งยิ่งขึ้น" ผมมั่นใจว่าไม่มีใครจะดีกว่าสำหรับงาน. "

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" คำแนะนำ " เพื่อนร่วมงานของคุณไม่ทำงานและคุณจะต้องทำงานกับเขาอีก เขาอาจจะพบว่าคุณปิดกั้นโอกาสและอาจฟ้องคุณ ถ้าคุณโกหก คุณก็ต้องโกหก นอกเสียจากว่า คุณทำตามที่แนะนำไว้ใน l.i.a.r.บทที่ 3 รวมถึงรายชื่อของเกี่ยวกับ 350 เจตนาคลุมเครือประโยคและวลีแบ่งออกเป็น 15 หรือดังนั้นประเภทของปัญหา พนักงานบ่อยรวมทั้งการ ทุจริตคอรัปชั่น ความเกียจคร้าน ไม่มีความทะเยอทะยาน ศีลธรรม และธรรมดา นี่เอง ในกรณีที่คุณไม่ทราบทันทีความหมายคู่ ทอร์นตันเป็นชนิดพอที่จะให้ชัดเจน ตัวอย่างเช่นข้อเสนอแนะหนึ่งในส่วนของการเป็น " คนแบบนั้น มันเป็นยากที่จะหา " ที่แปลว่า " เขาเป็นพรสวรรค์ที่หาได้ยากมาก " หรือ " เราไม่รู้ว่าเขาจะซ่อน . " อื่น ๆรวมถึงวลีที่ฉันรัก " ผมยินดีที่จะรายงานว่า เขาเป็นอดีตเพื่อนร่วมงานของฉัน " และ " เพิ่มสีสัน ฉันมั่นใจว่าคนที่ได้งาน”