The researcher assesses HRD practic

The researcher assesses HRD practices and programs using appropriate statistical
procedures to determine their overall effectiveness and communicates the
results to their organization. Outputs include research designs, research findings
and recommendations, and reports.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นักวิจัยประเมิน HRD ปฏิบัติ และใช้โปรแกรมทางสถิติเหมาะสมขั้นตอนการตรวจสอบประสิทธิภาพโดยรวม และสื่อสารการผลลัพธ์ขององค์กร แสดงผลรวมการออกแบบการวิจัย พบคำแนะนำ และรายงานการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นักวิจัยประเมินการปฏิบัติและโปรแกรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์โดยใช้สถิติที่เหมาะสมขั้นตอนเพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพโดยรวมของพวกเขาและสื่อสารผลลัพธ์ที่องค์กรของพวกเขา เอาท์พุทรวมถึงการออกแบบการวิจัยผลการวิจัยและข้อเสนอแนะและรายงาน