The study used a repeated, randomly

The study used a repeated, randomly-selected cross-sectional workforce survey design with a cohort subgroup occurring by chance. Survey measures have been described previously [26]. Ethics approval was provided by the Health and Research Ethics Committee (Tasmania) Network (ID: H0010501) and participants gave their informed consent in writing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาใช้แบบสำรวจซ้ำ สุ่มเลือกบุคลากรโรงพยาบาลกับกลุ่มย่อยศึกษาเกิดขึ้นโดยบังเอิญ มาตรการสำรวจไว้ก่อนหน้านี้ [26] ได้รับอนุมัติจริยธรรมจากสุขภาพและเครือข่ายคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัย (แทสเมเนีย) (ID: H0010501) และผู้ให้ความยินยอมในการเขียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาที่ใช้ซ้ำ, สุ่มเลือกตัดขวางการออกแบบการสำรวจแรงงานที่มีการศึกษากลุ่มย่อยที่เกิดขึ้นโดยบังเอิญ มาตรการการสำรวจได้รับการอธิบายก่อนหน้านี้ [26] อนุมัติจริยธรรมถูกจัดให้โดยคณะกรรมการสุขภาพและจริยธรรมการวิจัย (แทสมาเนีย) เครือข่าย (ID: H0010501) และผู้เข้าร่วมให้ความยินยอมของพวกเขาในการเขียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาที่ใช้ซ้ำ สุ่มสำรวจออกแบบกับภาคแรงงานทำงานกลุ่มย่อยที่เกิดขึ้นโดยบังเอิญ มาตรการสำรวจได้อธิบายไว้ก่อนหน้านี้ [ 26 ] อนุมัติจรรยาบรรณโดยสุขภาพและคณะกรรมการจริยธรรมการวิจัย ( แทสเมเนีย ) เครือข่าย ( id : h0010501 ) และผู้ร่วมให้ความยินยอมของพวกเขาในการเขียน