On both sides of the watershed repr

On both sides of the watershed representing the transition form closed to open system models, a second trend can be identified: a shift from rational to natural system models of analysis. It appears that this shift has occurred twice! It occurred for the closed system models in the late 1930s and early 1940s, as already described in Chapters 2 and 3-the rational system formulations exemplified by Weber's bureaucratic theory, Taylor's scientific management, and Simon's decision theory were challenged by the cooperative system views of Barnard, the human relations work of mayo, and the conflict models of gouldner and others.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทั้งสองด้านของลุ่มน้ำที่แสดงแบบฟอร์มเปลี่ยนปิดเปิดแบบจำลองระบบ สามารถระบุแนวโน้มสอง: กะจากเชือดรุ่นระบบธรรมชาติการวิเคราะห์ได้ ดูเหมือนว่า การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นสอง มันเกิดในรูปแบบระบบปิดใน 1930 ช่วงปลายทศวรรษ 1940 โดยต้น เป็นอธิบายในบทที่ 2 และสูตร 3 เชือดระบบ exemplified โดยทฤษฎีราชการของเวเบอร์ การจัดการทางวิทยาศาสตร์ของ Taylor และการตัดสินใจของ Simon ทฤษฎีถูกท้าทาย โดยมุมมองระบบสหกรณ์ของ Barnard มนุษยสัมพันธ์การทำงานของ mayo และรูปแบบความขัดแย้งของ gouldner และอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทั้งสองด้านของสันปันน้ำที่เป็นตัวแทนของการเปลี่ยนแปลงรูปแบบปิดเปิดแบบจำลองระบบมีแนวโน้มที่สองสามารถระบุได้: เปลี่ยนจากเหตุผลรูปแบบระบบธรรมชาติของการวิเคราะห์ ปรากฏว่าการเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นสองครั้ง! มันเกิดขึ้นในรูปแบบระบบปิดในช่วงทศวรรษที่ 1930 ปลายปีและต้นปี 1940 ตามที่กล่าวไว้แล้วในบทที่ 2 และ 3 สูตรระบบเหตุผลแบบสุดขั้วโดยเวเบอร์ทฤษฎีราชการ, การจัดการทางวิทยาศาสตร์เทย์เลอร์และทฤษฎีการตัดสินใจของไซมอนได้รับการท้าทายจากมุมมองของระบบสหกรณ์ บาร์นาร์ด, ความสัมพันธ์ของมนุษย์ในการทำงานของ Mayo และรูปแบบความขัดแย้งทางผล gouldner และอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทั้งสองด้านของต้นน้ำแทนรูปแบบการปิดเปิดแบบระบบ แนวโน้มที่สองสามารถระบุเหตุผล : เปลี่ยนจากระบบธรรมชาติ รูปแบบของการวิเคราะห์ ปรากฏว่า การเปลี่ยนแปลงนี้เกิดขึ้นสองครั้ง มันเกิดขึ้นสำหรับการปิดระบบ รูปแบบในปลายยุค 30 และในช่วงต้นปี 1940ตามที่อธิบายไว้แล้วในบทที่ 2 และ 3-the เหตุผลระบบสูตรขั้วโดยเวเบอร์เป็นระบบราชการทฤษฎีการจัดการวิทยาศาสตร์ของเทเลอร์ และไซม่อน ทฤษฎีการตัดสินใจถูกท้าทายด้วยระบบสหกรณ์ มุมมองของ เบอร์นาร์ด งานมนุษย์สัมพันธ์ของมายองเนส และความขัดแย้งรุ่นโกลด์เนอร์และอื่น ๆ