Social AnalysisThe sustainability s

Social Analysis

The sustainability strategy focuses in their objective to improve the value of the business and their stakeholders. They give importance on the customers and clients such as maintaining the understanding of their needs and promoting the company by measuring satisfaction. It can be only possible by focusing of their global performance by their assurance to develop an innovative solution and enhancing performance. On the other hand, the people working under their organization make a great advantage in the performance of the business. In addition, they attract employees to collect the talent, develop them according to the competent world, and retaining them as much as possible.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิเคราะห์สังคมกลยุทธ์ความยั่งยืนมุ่งเน้นในวัตถุประสงค์ของการปรับปรุงมูลค่าของธุรกิจและของเสีย พวกเขาให้ความสำคัญกับลูกค้าและลูกค้าเช่นรักษาความเข้าใจของความต้องการ และส่งเสริมบริษัท โดยการวัดความพึงพอใจ ได้เฉพาะได้ โดยโฟกัสของการปฏิบัติงานที่ส่วนกลางโดยการประกันคุณภาพการพัฒนาวิวัฒนาการและเพิ่มประสิทธิภาพการ บนมืออื่น ๆ คนที่ทำงานภายใต้องค์กรให้เป็นประโยชน์ในการทำงานของธุรกิจ นอกจากนี้ พวกเขาดึงดูดพนักงานเก็บความสามารถ พัฒนาตามโลกมีอำนาจ และรักษาพวกเขามากที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์สังคมกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนมุ่งเน้นในวัตถุประสงค์ของพวกเขาเพื่อเพิ่มมูลค่าของธุรกิจและผู้มีส่วนได้เสียของพวกเขา พวกเขาให้ความสำคัญกับลูกค้าและลูกค้าเช่นการรักษาความเข้าใจในความต้องการของพวกเขาและการส่งเสริมของ บริษัท โดยการวัดความพึงพอใจ มันอาจจะเป็นไปได้โดยเฉพาะมุ่งเน้นไปที่ผลการดำเนินงานทั่วโลกของพวกเขาโดยความเชื่อมั่นของพวกเขาในการพัฒนาโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมใหม่และการเพิ่มประสิทธิภาพ ในทางกลับกันคนที่ทำงานภายใต้องค์กรของพวกเขาให้เป็นประโยชน์มากในการปฏิบัติงานของธุรกิจ นอกจากนี้พวกเขาดึงดูดพนักงานที่จะเก็บความสามารถพัฒนาได้ตามโลกที่มีอำนาจและรักษาพวกเขามากที่สุดเท่าที่เป็นไปได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์สังคมกลยุทธ์ความยั่งยืน มุ่งเน้นวัตถุประสงค์ของพวกเขาเพื่อเพิ่มมูลค่าของธุรกิจและผู้มีส่วนได้เสียของพวกเขา พวกเขาให้ความสำคัญกับลูกค้า และลูกค้า เช่น การเข้าใจความต้องการของตนและส่งเสริม บริษัท โดยวัดจากความพึงพอใจ มันสามารถเป็นไปได้เท่านั้นโดยเน้นการปฏิบัติงานของโลก โดยประกันของพวกเขาเพื่อพัฒนาโซลูชั่นที่เป็นนวัตกรรมใหม่ และเพิ่มประสิทธิภาพ บนมืออื่น ๆ , คนที่ทำงานภายใต้องค์กรของประโยชน์มากในประสิทธิภาพของธุรกิจ นอกจากนี้ พวกเขาดึงดูดพนักงานที่รวบรวมความสามารถ พัฒนาตามโลก ที่มีความสามารถ และการรักษาพวกเขาให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้