Over time, the joint pursuit of an enterprise results in a shared repe การแปล - Over time, the joint pursuit of an enterprise results in a shared repe ไทย วิธีการพูด

Over time, the joint pursuit of an


Over time, the joint pursuit of an enterprise results in a shared repertoire of joint
resources for negotiating meaning (Wenger 1998:85). This includes linguistic
resources such as specialized terminology and linguistic routines, but also resources like pictures, regular meals, and gestures that have become part of the
community’s practice. In the New Zealand policy units, for example, we observed regular greeting rituals between members, understandings about how much
social talk was tolerable in varying contexts (Holmes 1998b), and preferred ways
of coming to decisions in meetings in different units. These linguistic manifestations of a shared repertoire provide an especially fruitful source of insights for
the sociolinguist and discourse analyst.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
ช่วงเวลา การแสวงหาร่วมขององค์กรผลในละครร่วมของร่วมทรัพยากรสำหรับการเจรจาต่อรองความหมาย (Wenger 1998:85) รวมถึงภาษาศาสตร์ทรัพยากรเช่นคำศัพท์เฉพาะภาษาศาสตร์ตามปกติ แต่ทรัพยากรเช่นรูปภาพ อาหารปกติ และรูปแบบลายเส้นที่ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของการของชุมชนปฏิบัติการ ในหน่วยนโยบายนิวซีแลนด์ เช่น เราสังเกตพิธีกรรมอวยพรทั่วไประหว่างสมาชิก เปลี่ยนความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีมากพูดคุยสังคมถูก tolerable ในบริบทที่แตกต่างกัน (โฮลมส์ 1998b), และวิธีการของมาตัดสินในการประชุมในหน่วยต่าง ๆ ลักษณะเหล่านี้ภาษาศาสตร์ของละครร่วมแสดงแหล่งประสบโดยเฉพาะอย่างยิ่งของความเข้าใจในนักวิเคราะห์ sociolinguist และวาทกรรม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!

เมื่อเวลาผ่านไปร่วมกันของการแสวงหาผลองค์กรในละครที่ใช้ร่วมกันของการร่วมทุน
ทรัพยากรสำหรับการเจรจาต่อรองความหมาย (เวนเกอร์ 1998: 85) ซึ่งรวมถึงภาษาศาสตร์
ทรัพยากรเช่นคำศัพท์เฉพาะทางภาษาและการปฏิบัติ แต่ยังทรัพยากรเช่นภาพอาหารมื้อปกติและท่าทางที่ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของ
การปฏิบัติของชุมชน ในหน่วยนโยบายนิวซีแลนด์ตัวอย่างเช่นเราสังเกตพิธีกรรมอวยพรปกติระหว่างสมาชิก, ความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการ
พูดคุยเป็นที่ยอมรับทางสังคมในบริบทที่แตกต่างกัน (โฮล์มส์ 1998b) และวิธีการที่ต้องการ
ของมาถึงการตัดสินใจในการประชุมในหน่วยที่แตกต่างกัน เหล่านี้อาการภาษาของเพลงที่ใช้ร่วมกันให้มีผลโดยเฉพาะอย่างยิ่งแหล่งที่มาของข้อมูลเชิงลึกสำหรับ
sociolinguist และนักวิเคราะห์วาทกรรม
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!

ช่วงเวลา การร่วมกันขององค์กรผลลัพธ์ในที่ละครของทรัพยากรร่วมกัน
สำหรับต่อรองความหมาย ( เวนเกอร์ 1998:85 ) นี้รวมถึงทรัพยากรทางภาษา เช่น ภาษา คำศัพท์เฉพาะ
และการปฏิบัติ แต่ยังทรัพยากรเช่นภาพอาหารปกติ และท่าทางที่ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติพยาบาลชุมชน ในนิวซีแลนด์นโยบายหน่วยตัวอย่างเราพบปกติทักทายพิธีกรรมระหว่างสมาชิก ความเข้าใจเกี่ยวกับวิธีการมาก
พูดสังคมพอประมาณที่แตกต่างกันในบริบท ( โฮล์มส์ 1998b ) และใช้วิธี
มาตัดสินใจในการประชุมในหน่วยงานที่แตกต่างกัน ภาษาเหล่านี้ manifestations ของละครที่แบ่งปันให้แหล่งโดยเฉพาะ ซึ่งข้อมูลเชิงลึกสำหรับนักวิเคราะห์ sociolinguist
และวาทกรรม
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: