This is followed by violation of co

This is followed by violation of company rules (13.31%), poor performance (13.03%), refusal to follow instructions (12.84%), lacking knowledge and skills (11.30%), lack of motivation (9.96%), lower paid replacement (9.29%), layoff (8.43%), and end of temporary employment (6.9%).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

นี่คือตาม ด้วยการฝ่าฝืนกฎระเบียบบริษัท (13.31%), ประสิทธิภาพ (13.03%) การปฏิเสธที่จะทำตามคำแนะนำ (12.84%), ขาดความรู้และทักษะ (11.30%), ขาดแรงจูงใจ (ทรัพย์ 9.96%), เปลี่ยนค่าใช้จ่ายต่ำ (9.29%), การเลิกจ้าง (8.43%), และสิ้นสุดการจ้างงานชั่วคราว (6.9%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้จะตามด้วยการละเมิดกฎของ บริษัท (13.31%) ประสิทธิภาพที่ต่ำ (13.03%) ปฏิเสธที่จะทำตามคำแนะนำ (12.84%) ความรู้ขาดและทักษะ (11.30%) การขาดแรงจูงใจ (9.96%) ลดทดแทนการชำระเงิน ( 9.29%) การเลิกจ้าง (8.43%) และในตอนท้ายของการจ้างงานชั่วคราว (6.9%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

นี้ตามด้วยการละเมิดกฎบริษัท ( 13.31 % ) , ประสิทธิภาพที่ดี ( X% ) ปฏิเสธที่จะทำตามคำสั่ง ( 12.84 % ) ขาดความรู้และทักษะ ( 11 % ) , ขาดแรงจูงใจ ( 3 % ) ลดเงินทดแทน ( 9.29 เปอร์เซ็นต์ ถูกเลิกจ้าง ( 8.43 % ) และจุดสิ้นสุดของการจ้างงาน ชั่วคราว ( 6.9% )