(5) The employer shall establish a

(5) The employer shall establish a system to promptly address the team’s findings and recommendations; assure that the recommendations are resolved in a timely manner and that the resolution is documented; document what actions are to be taken; complete actions as soon as possible; develop a written schedule of when these actions are to be completed; communicate the actions to operating, maintenance and other employees whose work assignments are in the process and who may be affected by the recommendations or actions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

(5) นายจ้างต้องสร้างระบบให้ทันทีเราค้นพบและคำแนะนำ มั่นใจว่า คำแนะนำจะแก้ไขได้อย่างทันท่วงที และให้ความละเอียดเป็น เอกสาร เอกสารการดำเนินการที่มีควร การดำเนินการเสร็จสมบูรณ์โดยเร็ว พัฒนากำหนดเป็นลายลักษณ์อักษรเมื่อเสร็จ การดำเนินการเหล่านี้ ดำเนินการปฏิบัติงาน การสื่อสาร บำรุงรักษาและพนักงานอื่น ๆ ที่มีกำหนดอยู่ในกระบวนการ และที่อาจได้รับผลกระทบ โดยคำแนะนำหรือการดำเนินการ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(5) นายจ้างต้องจัดทำระบบทันทีที่ผลการวิจัยของทีมและแนะนำ; มั่นใจว่าคำแนะนำได้รับการแก้ไขในเวลาที่เหมาะสมและความละเอียดเป็นเอกสาร; เอกสารสิ่งที่กระทำจะต้องดำเนินการ; การกระทำที่สมบูรณ์โดยเร็วที่สุดเท่าที่เป็นไปได้ พัฒนาตารางเวลาที่เป็นลายลักษณ์อักษรของการกระทำเหล่านี้จะเสร็จสิ้นการดำเนินการสื่อสารเพื่อการดำเนินงานการบำรุงรักษาและพนักงานคนอื่น ๆ ที่มีผลงานที่ได้รับมอบหมายอยู่ในขั้นตอนและผู้ที่อาจจะได้รับผลกระทบจากการแนะนำหรือการกระทำ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 5 ) นายจ้างจะต้องสร้างระบบทันทีที่อยู่ค้นพบของทีมและคำแนะนำ ; มั่นใจได้ว่าข้อเสนอแนะที่ได้รับการแก้ไขในเวลาที่เหมาะสมและความละเอียดเอกสาร ; เอกสารอะไรในการกระทำที่จะต้องดำเนินการ ; การกระทำให้เร็วที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ พัฒนา เขียนตาราง เมื่อการกระทำเหล่านี้จะสมบูรณ์ การสื่อสารการกระทำเพื่อปฏิบัติการซ่อมบำรุงและพนักงานอื่น ๆที่ได้รับมอบหมายอยู่ในกระบวนการและผู้ที่อาจได้รับผลกระทบจากการแนะนำหรือการกระทำ