tend to assign non regular employee

tend to assign non regular employees to a progressively advanced level of and a wide range of jobs regardless of the length of employment and accordingly provide increased education and training opportunity

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีแนวโน้มการ กำหนดพนักงานประจำไม่ใช่ระดับความก้าวหน้าขั้นสูงและความยาวของการจ้างงานที่หลากหลาย และให้การศึกษาเพิ่มขึ้นและโอกาสในการฝึกอบรมตาม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีแนวโน้มที่จะกำหนดพนักงานประจำไม่ให้อยู่ในระดับขั้นสูงมีความก้าวหน้าและความหลากหลายของงานที่คำนึงถึงความยาวของการจ้างงานและตามให้การศึกษาที่เพิ่มขึ้นและโอกาสการฝึกอบรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีแนวโน้มที่จะกำหนดไม่ปกติพนักงานขั้นสูงก้าวหน้าระดับและหลากหลายของงานโดยไม่คำนึงถึงความยาวของการจ้างงานและตามให้ เพิ่มโอกาสและการศึกษาอบรม