Recently, though, this attitude has

Recently, though, this attitude has started to change. As a direct result of heightened human rights activism, sharper media scrutiny, and the increased communication facilitated by the Internet, U.S. corporations are finding it difficult to sustain their old hands-off policy. Under pressure, they are beginning to accept responsibility for the labor practices and human rights abuses of their foreign subcontractors.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ล่าสุด แม้ว่า ทัศนคตินี้ได้เริ่มเปลี่ยนแปลง เป็นผลโดยตรงของความเคลื่อนไหวทางสิทธิมนุษยชนสูง คมสื่อ scrutiny และการสื่อสารเพิ่มขึ้นอาศัยอินเทอร์เน็ต บริษัทสหรัฐจะค้นหาได้ยากหนุนนโยบาย hands-off ของเก่า ภายใต้แรงกดดัน พวกเขาจะเริ่มรับผิดชอบปฏิบัติการแรงงานและละเมิดสิทธิมนุษยชนของผู้รับเหมาของต่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อเร็ว ๆ นี้แม้ว่าทัศนคตินี้ได้เริ่มมีการเปลี่ยนแปลง เป็นผลโดยตรงของการเคลื่อนไหวที่ทำเป็นสิทธิมนุษยชน, สื่อตรวจสอบข้อเท็จจริงที่คมชัดและการสื่อสารเพิ่มขึ้นอำนวยความสะดวกโดยอินเทอร์เน็ตที่ บริษัท สหรัฐจะพบว่ามันยากที่จะรักษานโยบายมือปิดเก่าของพวกเขา ภายใต้แรงกดดันที่พวกเขาจะเริ่มต้นที่จะยอมรับความรับผิดชอบในการปฏิบัติด้านแรงงานและการละเมิดสิทธิมนุษยชนของผู้รับเหมาช่วงต่างประเทศของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อเร็วๆ นี้ แม้ว่า ทัศนคตินี้ได้เริ่มเปลี่ยนไป เป็นผลโดยตรงจากความสิทธิมนุษยชนคมชัดสื่อตรวจสอบข้อเท็จจริง และการสื่อสารที่เพิ่มขึ้นสนับสนุน โดยอินเทอร์เน็ต บริษัท สหรัฐจะพบว่ามันยากที่จะประคับประคองมือเก่าออกนโยบาย ภายใต้ความกดดันพวกเขาเริ่มที่จะยอมรับความรับผิดชอบสำหรับการปฏิบัติและการละเมิดสิทธิมนุษยชนของแรงงานผู้รับเหมาต่างประเทศของพวกเขา