Operational goals are decided by th

Operational goals are decided by the top management in consultation with the lower levelemployees. They are following the concept of management by objectives (MBO). Eachemployee is assigned its goals and is told what is expected of him and then he is evaluated onthe basis of certain rules and regulations followed evenly by the company.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เป้าหมายในการดำเนินงานมีการตัดสินใจ โดยผู้บริหารระดับสูงในการปรึกษาหารือกับ levelemployees ล่าง พวกเขามีต่อแนวคิดของการบริหาร โดยวัตถุประสงค์ (MBO) Eachemployee มีกำหนดวัตถุประสงค์และเป้าหมาย และบอกสิ่งที่คาดหวังของเขาแล้ว เขาจะถูกประเมินตามกฎและข้อบังคับที่เท่า ๆ กันตามบริษัทบาง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เป้าหมายการดำเนินงานจะตัดสินใจโดยผู้บริหารระดับสูงในการปรึกษาหา​​รือกับ levelemployees ต่ำ พวกเขาจะต่อไปนี้แนวคิดของการจัดการโดยวัตถุประสงค์ (MBO) Eachemployee มีการกำหนดเป้​​าหมายและบอกสิ่งที่คาดหวังจากเขาและจากนั้นเขาได้รับการประเมิน onthe พื้นฐานของกฎและระเบียบอย่างเท่าเทียมกันตามด้วย บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป้าหมายการดำเนินงานจะตัดสินใจโดยการจัดการด้านบนในการปรึกษาหารือกับ levelemployees ต่ำกว่า พวกเขาตามแนวคิดของการบริหารโดยวัตถุประสงค์ ( MBO ) eachemployee กำหนดเป้าหมายของตนและบอกสิ่งที่คาดหวังจากเขาแล้วเขาจะถูกประเมินบนพื้นฐานของกฎและข้อบังคับตาม เท่าๆ กัน โดยบริษัท