Although teleworking has many benef

Although teleworking has many benefits in governmental,
organizational and individual levels, it faced various variables
in both planning and implementation phases that are
caused because of low acceptance rate in organizations. By
identifying and controlling these variables, managers and
decision-makers can use teleworking programs in their
organizations. This study aims to investigate the requirements
and constraints of teleworking implementation in
governmental organizations. Researchers reviewed the literature
related to teleworking, identifying variables related
to requirements and constraints that affect teleworking we
designed the research model based on that. We selected
145 employees of research centers of the Ministry of Roads
and Urban Development as case study. After gathering information
through standardized questionnaires, the data
have been analyzed through SPSS software and correlation
coefficient and linear regression tests were arranged
as descriptive and analytical table s. The results of linear
regression model show the significant relationship and
negative effects of constraint variables and positive effects
of requirement variables on teleworking implementation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่า teleworking ได้ประโยชน์มากมายในภาครัฐองค์กร และแต่ละระดับ มันต้องเผชิญกับตัวแปรต่าง ๆในการวางแผนและดำเนินงานระยะที่เกิดขึ้นเนื่องจากอัตราต่ำสุดที่ยอมรับในองค์กร โดยระบุ และควบคุมตัวแปรเหล่านี้ ผู้จัดการ และผู้ผลิตตัดสินใจสามารถใช้โปรแกรม teleworking ในของพวกเขาองค์กร การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อตรวจสอบความต้องการและข้อจำกัดของการนำ teleworking ในองค์กรภาครัฐ นักวิจัยทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องกับ teleworking ระบุตัวแปรที่เกี่ยวข้องความต้องการและข้อจำกัดที่มีผลต่อ teleworking เราออกแบบการวิจัยตามที่ เราเลือกพนักงานของศูนย์วิจัยของกระทรวงถนน 145และเป็นกรณีศึกษาการพัฒนา หลังจากรวบรวมข้อมูลผ่านข้อมูล แบบสอบถามมาตรฐานได้รับการวิเคราะห์โดยใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์และความสัมพันธ์เรียงสัมประสิทธิ์และทดสอบการถดถอยเชิงเส้นเป็นการอธิบาย และการวิเคราะห์ตาราง s ผลลัพธ์ของเส้นแบบจำลองถดถอยแสดงความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญ และกระทบของตัวแปรข้อจำกัดและผลในเชิงบวกตัวแปรความต้องการในการนำ teleworking

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่า teleworking มีประโยชน์มากในรัฐ
ระดับองค์กร และแต่ละ มันต้องเผชิญต่าง ๆทั้งในการวางแผนและการใช้ตัวแปร

เพราะขั้นตอนที่ทำให้อัตราการยอมรับในระดับองค์กร โดยการกำหนดและควบคุมตัวแปรเหล่านี้

ร ผู้จัดการ และสามารถใช้ teleworking โปรแกรมในองค์กรของตนเอง

การศึกษานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาความต้องการและข้อจำกัดของการใช้ใน teleworking

องค์กรภาครัฐ วิจัยการทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องกับ teleworking

เพื่อระบุตัวแปรที่เกี่ยวข้องกับความต้องการและเงื่อนไขที่มีผลต่อ teleworking เรา
ออกแบบการวิจัยใช้รูปแบบนั้น เราคัดสรร
ศูนย์การวิจัยของกระทรวงถนน
145 คนการพัฒนาเมืองและเป็นกรณีศึกษา หลังจากรวบรวมข้อมูลผ่านแบบสอบถาม

ได้รับมาตรฐาน ข้อมูลโดยใช้การแจกแจง และสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์และการทดสอบการถดถอยเชิงเส้นได้

เป็นเชิงพรรณนาและวิเคราะห์ตาราง ผลของแบบจำลองการถดถอยเชิงเส้นและ

แสดงความสัมพันธ์ผลกระทบของตัวแปรและตัวแปรผลในเชิงบวกต่อความต้องการในการใช้ teleworking
.