Everyone can be the leader, but not

Everyone can be the leader, but not everyone can be a good leader. Leaders are not bosses that expect and order, but leaders will motivate and aim their team members. Some people are innate leaders, for example; they can control others and can make the great decision. However, not all people will be the innate leader, so they can develop themselves by learning and self-improvement. Three things that can make people to be good leaders are having a positive attitude, being a lifelong learner, and being a good communicator.
Firstly, good leaders should have the positive attitude. If you are a leader, you should believe that everything is possible and use reason rather than emotion. Winston Churchill, the famous leader in The World War II period, said that “The price of leadership is responsibility to stay positive whether you feel like it or not” (As cited by Sinclair, 2011). When you face with the problem, you have to think that every problem always has at lease one way to be solved. You should focus to find solutions and think that the obstacle occurs for challenge your team. Moreover, most employees would trust the leaders who think positive.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทุกคนสามารถเป็นผู้นำ แต่ทุกคนไม่สามารถเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาที่คาดหวังและสั่ง แต่ผู้นำจะจูงใจ และจุดมุ่งหมายของทีม บางคนเป็นผู้นำโดยธรรมชาติ ตัวอย่าง พวกเขาสามารถควบคุมผู้อื่น และสามารถทำการตัดสินใจที่ดี อย่างไรก็ตาม บางคนจะเป็นผู้นำโดยธรรมชาติ เพื่อให้พวกเขาสามารถพัฒนาตัวเอง โดยการเรียนรู้และ self-improvement สามสิ่งที่สามารถทำให้คนเป็น ผู้นำที่ดีมีทัศนคติบวก ถูกผู้เรียนปรับเปลี่ยนรูปแบบ และการใช้ communicator ที่ดี ประการแรก ผู้นำที่ดีควรมีทัศนคติบวก ถ้าคุณเป็นผู้นำ คุณควรเชื่อได้ว่า ทุกอย่างเป็นไปได้และใช้เหตุผลมากกว่าอารมณ์ วินสตันเคิร์ดโซว์ ผู้นำที่มีชื่อเสียงในช่วงสงครามโลก กล่าวว่า "ราคาของความเป็นผู้นำคือ ความรับผิดชอบการบวกว่าคุณรู้สึกเช่นนั้น หรือไม่" (ตามที่อ้าง โดยนแคลร์ 2011) เมื่อคุณเผชิญกับปัญหา คุณจะต้องคิดว่า ทุกปัญหาจะมีที่เช่าไปได้รับการแก้ไข คุณควรมุ่งเน้นการค้นหาคำตอบ และคิดว่า อุปสรรคที่เกิดขึ้นสำหรับความท้าทายของทีม นอกจากนี้ พนักงานส่วนใหญ่จะเชื่อถือผู้นำที่คิดบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกคนสามารถเป็นผู้นำ แต่ทุกคนไม่สามารถเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำไม่ได้คาดหวังว่าผู้บังคับบัญชาและสั่งซื้อ แต่ผู้นำจะกระตุ้นและจุดมุ่งหมายของพวกเขาสมาชิกในทีม บางคนเป็นผู้นำโดยธรรมชาติเช่น; พวกเขาสามารถควบคุมคนอื่น ๆ และสามารถทำให้การตัดสินใจที่ดี แต่ไม่ทุกคนที่จะเป็นผู้นำโดยธรรมชาติเพื่อให้พวกเขาสามารถพัฒนาตัวเองโดยการเรียนรู้และพัฒนาตนเอง สามสิ่งที่สามารถทำให้คนที่จะเป็นผู้นำที่ดีมีทัศนคติที่ดีเป็นผู้เรียนรู้ตลอดชีวิตและเป็นสื่อสารที่ดี.
ประการแรกผู้นำที่ดีควรมีทัศนคติที่ดี หากคุณเป็นผู้นำที่คุณควรจะเชื่อว่าทุกอย่างเป็นไปได้และใช้เหตุผลมากกว่าอารมณ์ Winston Churchill ผู้นำที่มีชื่อเสียงในช่วงเวลาสงครามโลกครั้งที่สองกล่าวว่า "ราคาของการเป็นผู้นำคือความรับผิดชอบที่จะอยู่ในเชิงบวกไม่ว่าคุณจะรู้สึกเช่นนั้นหรือไม่" (ในฐานะที่อ้างถึงโดยซินแคล 2011) เมื่อคุณต้องเผชิญกับปัญหาที่คุณต้องคิดว่าทุกปัญหามักจะมีอย่างน้อยหนึ่งวิธีที่จะได้รับการแก้ไข คุณควรจะมุ่งเน้นที่จะหาทางแก้ไขปัญหาและคิดว่าอุปสรรคที่เกิดขึ้นสำหรับความท้าทายในทีมของคุณ นอกจากนี้พนักงานส่วนใหญ่จะให้ความไว้วางใจผู้นำที่คิดบวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุกคนสามารถเป็นผู้นำได้ แต่ไม่ใช่ทุกคนจะเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำไม่ใช่ผู้บังคับบัญชาที่คาดหวัง และสั่งซื้อ แต่ผู้นำจะกระตุ้นและจุดมุ่งหมาย สมาชิกทีมของพวกเขา บางคนเป็นผู้นำโดยธรรมชาติ ตัวอย่างเช่น พวกเขาสามารถควบคุมผู้อื่นได้ และสามารถทำให้การตัดสินใจที่ดี อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนจะเป็นผู้นำโดยธรรมชาติ ดังนั้นพวกเขาสามารถพัฒนาตัวเองจากการเรียนรู้และการปรับปรุงตนเองสามสิ่งที่สามารถทำให้คนเป็นผู้นำที่ดีมีทัศนคติที่เป็นบวก เป็นผู้เรียนรู้ตลอดชีวิตและเป็นนักสื่อสารที่ดี
ประการแรก ผู้นำที่ดีควรมี ทัศนคติที่เป็นบวก ถ้าคุณเป็นผู้นำ คุณควรเชื่อว่าทุกอย่างเป็นไปได้ และใช้เหตุผลมากกว่าอารมณ์ วินสตัน เชอร์ชิล ผู้นำที่มีชื่อเสียงในช่วงสงครามโลกครั้งที่สองกล่าวว่า " ราคาของความเป็นผู้นำมีความรับผิดชอบที่จะยังคงเป็นบวก ไม่ว่าคุณจะรู้สึกชอบหรือไม่ชอบ " ( ตามที่อ้าง โดย ซินแคลร์ , 2011 ) เมื่อคุณต้องเผชิญกับปัญหา คุณต้องคิดว่าทุกปัญหามักจะมีอย่างน้อยหนึ่งวิธีที่จะแก้ไข คุณควรมุ่งที่จะหาทางแก้ไข และคิดว่า อุปสรรคที่เกิดขึ้นสำหรับความท้าทายของทีมของคุณ นอกจากนี้คนส่วนใหญ่จะเชื่อผู้นำที่คิดบวก