This study was conducted in an effo

This study was conducted in an effort to understand how the management
practices of self-leadership are cross-culturally applied in the different cultures of select
Asian countries within a multinational service corporation. A case-study methodology
appeared to be most suitable for the purpose of this study. The study was a multiple-case
design and involved multiple sources of evidence in order to strengthen the validity of the
findings.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาครั้งนี้ได้ดำเนินการในความพยายามที่จะเข้าใจว่าการจัดการ
การปฏิบัติตัวของตัวเองเป็นผู้นำที่จะนำไปใช้ข้ามวัฒนธรรมในวัฒนธรรมที่แตกต่างของประเทศที่เลือก
เอเชียภายใน บริษัท ให้บริการข้ามชาติ วิธีกรณีศึกษา
ดูเหมือนจะเป็นที่เหมาะสมที่สุดสำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษาครั้งนี้ การศึกษาเป็นหลายกรณี
การออกแบบและการมีส่วนร่วมหลายแหล่งที่มาของหลักฐานในการที่จะเสริมสร้างความถูกต้องของผลการวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

นี้การวิจัยในการพยายามที่เข้าใจวิธีการจัดการ
ปฏิบัติ self-leadership cross-culturally ใช้ในวัฒนธรรมที่แตกต่างของเลือก
ประเทศในเอเชียภายในบริษัทบริการข้ามชาติ วิธีกรณีศึกษา
ปรากฏ ว่าเหมาะสมที่สุดเพื่อการศึกษานี้ การศึกษามีหลายกรณี
ออกแบบ และหลายแหล่งที่มาของหลักฐานที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความเข้มแข็งมีผลบังคับใช้ของการ
ผลการวิจัย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานี้ได้รับการศึกษาในความพยายามที่จะทำความเข้าใจว่าการจัดการ
การปฏิบัติในแบบบริการตัวเองความเป็นผู้นำมีการข้ามทางวัฒนธรรมมาใช้ในวัฒนธรรมที่แตกต่างกันของเลือก
ประเทศในเอเชีย ภายใน บริษัทด้านการให้บริการข้ามชาติ กรณีการศึกษาวิธีการ
ซึ่งจะช่วยให้มาปรากฏตัวให้เหมาะสมที่สุดสำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษานี้ การศึกษาที่มีหลายกรณีที่
ตามมาตรฐานแหล่งที่มาที่หลากหลายมีส่วนเกี่ยวข้องกับการออกแบบและมีหลักฐานในการสั่งซื้อเพื่อเพิ่มความแข็งแกร่งให้กับความสมบูรณ์ของการค้นพบ
ซึ่งจะช่วยได้.