ConclusionsObservation of changes and global trends in application and การแปล - ConclusionsObservation of changes and global trends in application and ไทย วิธีการพูด

ConclusionsObservation of changes a

Conclusions
Observation of changes and global trends in application and use of the CSR reporting allow to infer that
the development of societies will be based on the CSR principles. Societies expect that companies will take into
account their needs and expectations. They expect respect for their fundamental needs (though not everywhere
and not for all), ethic and moral laws as also taking actions on a large scale in social and ecological areas taking
into account all interested parties.
It seems that this development goes in the right direction, however reflection can be raised by the matter if
the ideas survive the so-called test of time. Will the declared values be met? Will there be enough arguments to
implement the concept of the CSR in real conditions? For ordinary people, motives of use of the Social
Responsibility principles are of secondary importance. Of the first rank are noticed and recognized, benefits
also observe the values of organization’s activities in the meaning of CSR. In a global sense, an interesting
motivator of activities for people is improvement of quality of their life, which determines development and
progress of societies, and thus enables the evolution and transformation of the enterprise.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บทสรุปสังเกตความเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มทั่วโลกในการประยุกต์และการใช้รายงาน CSR อนุญาตให้อาศัยที่การพัฒนาของสังคมจะอิงหลักการ CSR สังคมคาดหวังว่า บริษัทจะนำเข้าสู่บัญชีความต้องการและความคาดหวัง พวกเขาคาดหวังความต้องการพื้นฐานของการเคารพ (แต่ไม่ทุกที่และไม่ทั้งหมด), จริยธรรมและกฎทางศีลธรรมยัง มีการดำเนินการในขนาดใหญ่ในพื้นที่ทางสังคม และระบบนิเวศการเข้าบัญชี ทั้งหมดที่สนใจดูเหมือนว่า พัฒนาไปในทิศทางที่เหมาะสม แต่สะท้อนสามารถยกขึ้นว่าถ้าความคิดเอาตัวรอดการทดสอบของเวลาที่เรียกว่า จะพบค่าประกาศไว้หรือไม่ จะมีอาร์กิวเมนต์มากพอใช้แนวคิดของ CSR ในสภาพจริงได้อย่างไร สำหรับคนธรรมดา แรงจูงใจของการใช้สังคมหลักการความรับผิดชอบที่มีความสำคัญเป็นรอง แรก ลำดับที่สังเกตเห็น และรับ รู้ ประโยชน์นอกจากนี้ยัง คำนึงถึงค่าของกิจกรรมขององค์กรในความหมายของ CSR ในความรู้สึกในโลก น่าสนใจแรงผลักดันของกิจกรรมสำหรับคนที่จะปรับปรุงคุณภาพของชีวิตของพวกเขา ซึ่งกำหนดพัฒนา และความก้าวหน้าของสังคม และดังนั้นจึง ทำให้วิวัฒนาการและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
สรุปผลการ
สังเกตของการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มของโลกในการประยุกต์ใช้และการใช้รายงาน CSR อนุญาตให้มีการสรุปว่า
การพัฒนาของสังคมจะขึ้นอยู่กับหลักการความรับผิดชอบต่อสังคม สังคมคาดหวังว่า บริษัท จะนำเข้า
บัญชีความต้องการและความคาดหวังของพวกเขา พวกเขาคาดหวังความเคารพต่อความต้องการพื้นฐานของพวกเขา ( แต่ไม่ได้ทุกที่
และไม่ทั้งหมด) กฎหมายจริยธรรมและศีลธรรมเป็นยังการดำเนินการในขนาดใหญ่ในพื้นที่ทางสังคมและระบบนิเวศการ
เข้าบัญชีผู้มีส่วนได้เสียทั้งหมด
ดูเหมือนว่าการพัฒนานี้ไปในทิศทางที่ถูกต้อง แต่สะท้อนสามารถยกได้โดยเรื่องนี้ถ้า
คิดเอาตัวรอดการทดสอบที่เรียกว่าของเวลา จะประกาศค่าจะพบ?
จะมีข้อโต้แย้งเพียงพอที่จะ ดำเนินการตามแนวคิดของความรับผิดชอบต่อสังคมในสภาพจริงหรือไม่ สำหรับคนสามัญแรงจูงใจของการใช้สังคม
หลักการความรับผิดชอบมีความสำคัญรอง อันดับแรกจะสังเกตเห็นและรับรู้ผลประโยชน์
นอกจากนี้ยังสังเกตเห็นคุณค่าของกิจกรรมขององค์กรในความหมายของความรับผิดชอบต่อสังคม ในความหมายทั่วโลกที่น่าสนใจ
แรงจูงใจของกิจกรรมสำหรับคนคือการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพวกเขาซึ่งเป็นตัวกำหนดในการพัฒนาและ
ความก้าวหน้าของสังคมและทำให้ช่วยให้วิวัฒนาการและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร ผลประโยชน์ ยังสังเกตค่าของกิจกรรมขององค์กรในความหมายของความรับผิดชอบต่อสังคม ในความหมายทั่วโลกที่น่าสนใจแรงจูงใจของกิจกรรมสำหรับคนคือการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพวกเขาซึ่งเป็นตัวกำหนดในการพัฒนาและความก้าวหน้าของสังคมและทำให้ช่วยให้วิวัฒนาการและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร ผลประโยชน์ ยังสังเกตค่าของกิจกรรมขององค์กรในความหมายของความรับผิดชอบต่อสังคม ในความหมายทั่วโลกที่น่าสนใจแรงจูงใจของกิจกรรมสำหรับคนคือการพัฒนาคุณภาพชีวิตของพวกเขาซึ่งเป็นตัวกำหนดในการพัฒนาและความก้าวหน้าของสังคมและทำให้ช่วยให้วิวัฒนาการและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
สรุปการสังเกตการเปลี่ยนแปลงและแนวโน้มของโลกในการใช้ CSR ของรายงานให้อนุมานว่าการพัฒนาของสังคมจะขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบหลัก สังคมคาดหวังว่า บริษัท จะใช้เวลาในการบัญชี ความต้องการและความคาดหวังของพวกเขา พวกเขาจะเคารพความต้องการพื้นฐานของพวกเขา ( แต่ไม่ทุกที่และไม่ทั้งหมด ) , จริยธรรมและศีลธรรม ทั้งการกระทำบนขนาดใหญ่ในพื้นที่ทางสังคมและนิเวศวิทยาการเข้าบัญชีบุคคลที่สนใจทั้งหมดดูเหมือนว่า มันพัฒนาไปในทิศทางที่ถูกต้อง แต่สะท้อนได้โดยยกเรื่องถ้าความคิดอยู่รอดการทดสอบที่เรียกว่าเวลา จะประกาศค่าถูกพบ ? จะมีเหตุผลเพียงพอใช้แนวคิดของ CSR ในเงื่อนไขจริง สำหรับคนทั่วไป แรงจูงใจของการใช้สังคมหลักการความรับผิดชอบของผู้บริหารเป็นสำคัญ ในลำดับแรกจะสังเกตเห็น และจดจำ ประโยชน์นอกจากนี้สังเกตค่าของกิจกรรมขององค์กรในความหมายของ CSR . ในความรู้สึกทั่วโลก , ที่น่าสนใจแรงจูงใจของกิจกรรมสำหรับคนคือการปรับปรุงคุณภาพของชีวิตของพวกเขา ซึ่งจะพัฒนา และความก้าวหน้าของสังคม และดังนั้นจึง ช่วยให้วิวัฒนาการและการเปลี่ยนแปลงขององค์กร
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: