By using dynamic job applications t

By using dynamic job applications to screen candidates, hiring managers save a lot of valuable time and energy throughout the hiring process. By truly getting a feel for a person’s online personal brand, you will have a much better idea of what you’re getting before calling them in for an interview.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยใช้โปรแกรมหน้าจอสมัครงานชั่วคราว จ้างผู้จัดการบันทึกจำนวนมากเวลามีคุณค่าและพลังงานตลอดกระบวนการจ้างงาน โดยได้รับความรู้สึกสำหรับแบรนด์ส่วนตัวของคนออนไลน์อย่างแท้จริง คุณจะมากความคิดที่ดีของคุณได้รับก่อนที่จะเรียกพวกเขาในการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยใช้การสมัครงานแบบไดนามิกไปยังหน้าจอผู้สมัครว่าจ้างผู้จัดการประหยัดเวลาอันมีค่าและพลังงานตลอดทั้งกระบวนการจ้างงาน โดยอย่างแท้จริงได้รับความรู้สึกสำหรับแบรนด์ส่วนบุคคลของบุคคลออนไลน์ที่คุณจะมีความคิดที่ดีมากของสิ่งที่คุณได้รับก่อนที่จะเรียกพวกเขาในการสัมภาษณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยใช้โปรแกรมแบบไดนามิกไปยังหน้าจอผู้สมัครงาน จ้างผู้จัดการบันทึกมากเวลาที่มีคุณค่าและพลังงานตลอดทั้งกระบวนการจ้างงาน อย่างแท้จริง การสึกของคนออนไลน์ส่วนบุคคลยี่ห้อ คุณจะมีความคิดที่ดีมากของสิ่งที่คุณได้รับก่อนที่จะเรียกพวกเขา สำหรับการสัมภาษณ์