1. The grapevine communication mode

1. The grapevine communication mode is often used by the managements to leak important information that they cannot officially announce.
2. In order to get feedbacks on certain topics, managements use the grapevine communication.
3. The management also uses the grapevine communication to identify issues that are important for employees.
4. Grapevine communication is also used to improve collaboration and teamwork among groups.
5. Grapevine is also used – in a negative sort of way – to break unnecessary bonding between employees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 โหมดการสื่อสาร.ลือมักถูกใช้ โดยฝ่ายบริหารรั่วข้อมูลสำคัญที่พวกเขาไม่สามารถประกาศ2. เพื่อให้ได้รับการตอบกลับในบางหัวข้อ ผู้บริหารใช้การสื่อสารลือ3. การบริหารจัดการยังใช้การสื่อสารลือเพื่อระบุปัญหาที่สำคัญสำหรับพนักงาน4. ยังใช้การสื่อสารลือเพื่อปรับปรุงการทำงานร่วมกันและทำงานเป็นทีมระหว่างกลุ่ม5. ลือยังใช้ – ในลบวิธี – การทำลายพันธะระหว่างพนักงานไม่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. โหมดการสื่อสารองุ่นมักจะถูกใช้โดยผู้บริหารที่จะรั่วไหลข้อมูลที่สำคัญที่พวกเขาไม่สามารถประกาศอย่างเป็นทางการ.
2 เพื่อให้ได้รับการตอบกลับในหัวข้อบางบริหารใช้การสื่อสารต้นองุ่น.
3 การจัดการยังใช้การสื่อสารต้นองุ่นเพื่อระบุปัญหาที่มีความสำคัญสำหรับพนักงาน.
4 เกรปไวน์สื่อสารนอกจากนี้ยังใช้ในการปรับปรุงการทำงานร่วมกันและการทำงานเป็นทีมในกลุ่ม.
5 เกรปไวน์ยังใช้ - ในการจัดเรียงเชิงลบของวิธีการ - ที่จะทำลายพันธะระหว่างพนักงานที่ไม่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ต้นองุ่นการสื่อสารโหมดมักจะใช้โดยผู้บริหารที่จะรั่วไหลข้อมูลสำคัญที่พวกเขาไม่สามารถประกาศอย่างเป็นทางการ .2 . เพื่อที่จะได้รับผลตอบสนองในบางหัวข้อที่ผู้บริหารใช้ต้นองุ่น , การสื่อสาร3 . การจัดการยังใช้ต้นองุ่นการสื่อสารเพื่อระบุปัญหาที่สำคัญสำหรับพนักงาน4 . การสื่อสารต้นองุ่น นอกจากนี้ยังใช้ในการปรับปรุงความร่วมมือและการทำงานเป็นทีม ของกลุ่ม5 . ต้นองุ่น นอกจากนี้ยังใช้ในการคัดแยกและวิธีที่จะทำลายพันธะ ( ไม่จำเป็นระหว่างพนักงาน