Human behavior is complex and every

Human behavior is complex and every individual is different from another, the challenge of an effective organization is in successfully matching the task, the manager and the subordinate. Under ideal situation, a manager would first analyze the task, then determine the required skills and assemble a team that complement each other skills; thereby creating an enriching and conflict free team. In reality, a manager has to use the existing resource for a given task, and must have the ability to understand the differences in individual behaviors and use them appropriately to increase the synergy.
In order to understand individual behavior and personalities, it is important to understand the basics of human cognition.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พฤติกรรมของมนุษย์มีความซับซ้อน และบุคคลทุกคนมีความแตกต่างจากที่อื่น เป็นความท้าทายขององค์กรมีประสิทธิภาพในการจับคู่สำเร็จงาน ผู้จัดการ และเครือ ภายใต้สถานการณ์เหมาะ ผู้จัดการจะแรกวิเคราะห์งาน แล้วกำหนดทักษะจำเป็น และรวบรวมทีมงานที่ช่วยเสริมทักษะกัน จึงสร้างทีมฟรีเพิ่มคุณค่าและความขัดแย้ง ในความเป็นจริง การจัดการการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่สำหรับงานกำหนดให้ และต้องมีความสามารถในการเข้าใจความแตกต่างในพฤติกรรม และใช้งานอย่างเหมาะสมเพื่อเพิ่มการประสานงานเพื่อให้เข้าใจพฤติกรรมและบุคลิกภาพ มันจะต้องเข้าใจพื้นฐานของความรู้ความเข้าใจมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พฤติกรรมของมนุษย์มีความซับซ้อนและบุคคลทุกคนมีความแตกต่างจากที่อื่นที่ท้าทายขององค์กรที่มีประสิทธิภาพในการประสบความสำเร็จในการจับคู่งานผู้จัดการและผู้ใต้บังคับบัญชา ภายใต้สถานการณ์ที่เหมาะผู้จัดการแรกจะวิเคราะห์งานจากนั้นจึงกำหนดทักษะที่จำเป็นและรวบรวมทีมที่ประกอบกันทักษะอื่น ๆ ; ดังนั้นการสร้างคุณค่าและความขัดแย้งในทีมฟรี ในความเป็นจริงผู้จัดการมีการใช้ทรัพยากรที่มีอยู่สำหรับงานที่กำหนดและต้องมีความสามารถที่จะเข้าใจความแตกต่างในพฤติกรรมของแต่ละบุคคลและใช้พวกเขาอย่างเหมาะสมเพื่อเพิ่มพลัง.
เพื่อให้เข้าใจถึงพฤติกรรมของบุคคลและมีบุคลิกที่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะ เข้าใจพื้นฐานของความรู้ความเข้าใจของมนุษย์