Then again, external recruiting als

Then again, external recruiting also has many downsides. Employees feel committed to their company when that business is committed to them. Bringing in an outsider may mean a longtime, loyal employee misses out on a promotion he or she rightfully deserves. It also forces the work community to adapt to a new personality and this can create friction. At the same time, external recruitment dictates greater costs in terms of a search and training. Consequently, it can lead to a delay in filling a significant position as well as a decrease in productivity.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

อีก สรรหาบุคลากรภายนอกมีหลายไดร์ พนักงานรู้สึกให้บริษัทของพวกเขาเมื่อธุรกิจที่เป็นไป นำในบุคคลภายนอกที่อาจหมายถึง พนักงาน longtime ซื่อตรงคิดถึงเป็นโปรโมชั่นที่เขาหรือเธอพวกสมควร มันยังบังคับให้ชุมชนทำงานเพื่อปรับให้เข้ากับบุคลิกใหม่ และนี้สามารถสร้างแรงเสียดทาน ในเวลาเดียวกัน สรรหาบุคลากรภายนอกบอกต้นทุนมากกว่าการค้นหาและการฝึกอบรม ดังนั้น มันอาจทำให้ล่าช้าในการบรรจุตำแหน่งสำคัญรวมทั้งการลดลงในประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จากนั้นอีกครั้งการสรรหาจากภายนอกนอกจากนี้ยังมีข้อเสียจำนวนมาก พนักงานรู้สึกมีความมุ่งมั่นให้กับ บริษัท ของพวกเขาเมื่อธุรกิจที่มีความมุ่งมั่นให้กับพวกเขา นำคนนอกอาจหมายถึงการมานานพนักงานซื่อสัตย์คิดถึงออกโปรโมชั่นที่เขาหรือเธอสมควรได้รับอย่างถูกต้อง นอกจากนี้ยังบังคับให้ชุมชนการทำงานเพื่อปรับให้เข้ากับบุคลิกใหม่นี้และสามารถสร้างแรงเสียดทาน ในขณะเดียวกันการสรรหาภายนอกค่าใช้จ่ายมากขึ้นสั่งการในแง่ของการค้นหาและการฝึกอบรม ดังนั้นจึงสามารถนำไปสู่​​ความล่าช้าในการกรอกตำแหน่งที่มีความสำคัญเช่นเดียวกับการลดลงของการผลิต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จากนั้นอีกครั้ง , การสรรหาภายนอกยังมีมากมาย downsides . พนักงานรู้สึกว่า ความมุ่งมั่นของบริษัท เมื่อธุรกิจที่มุ่งมั่นเพื่อพวกเขา เอาคนนอกอาจหมายถึง longtime , พนักงานซื่อสัตย์คิดถึงออกบนโปรโมชั่นที่เขาหรือเธออย่างถูกต้องสมควรได้รับ มันยังบังคับให้ชุมชนทำงานเพื่อปรับให้เข้ากับบุคลิกใหม่และนี้สามารถสร้างแรงเสียดทาน ใน เวลาเดียวกันการสรรหาจากภายนอกซึ่งค่าใช้จ่ายมากขึ้นในแง่ของการค้นหาและการฝึกอบรม จากนั้น มันก็จะนำไปสู่ความล่าช้าในการกรอกตำแหน่งสำคัญเช่นเดียวกับการลดลงในการผลิต