Hi team. We have a fairly big meeti

Hi team. We have a fairly big meeting tonight to discuss guide rates, roles and responsibilities and expectations around various rates, and the dhiftplanning process. It would be amazing if we had another month to meet and prepare but it is what it is and my hope is that today we can take some steps to get clarity among the org. The meeting should
Be expanded and provide an opportunity to explain, listen and understand. I will
Also be open to suggestions and willing to make changes. I plan on arriving st cmrca around 1400 and would appreciate sitting down with all of you before the meeting to get clear on our processes and some of the challenges. I am currently working on a PowerPoint for tonight to help clarify things but will definitely need some support with what you have been working on and clarifying an agenda of what we need to present to the team.

My initial thoughts include:

Guide levels:
Assistant, apprentice, guide

Roles:
Guiding roles, gp roles, maintenance, prep etc

Pay system:
Rates for different courses, roles, work units, requests, availability.

Again I apologize for the last minute nature. Those of you who have participated in a triad know the practice "it is what it is," which for me recognizes that we would like a different situation than we have but allows us to move ahead with what we have at the moment.

For me I'm sure I'll learn a lot today and that keeps me expanded. Looking forward to this step that will help us get to the next stage of our progression as an org. Thanks for your support and see you today.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผม เขียน เรามีการประชุมค่อนข้างใหญ่คืนนี้เพื่อหารือเกี่ยวกับราคาคู่มือ บทบาท และความรับผิดชอบ และความคาดหวังอัตราต่าง ๆ และกระบวนการ dhiftplanning มันจะตื่นตาตื่นใจถ้าเรามีอีกเดือนเพื่อตอบสนอง และเตรียม แต่มันคือสิ่งที่มันเป็น และความหวังของฉันคือ ว่า วันนี้เราสามารถใช้ขั้นตอนบางอย่างเพื่อให้ได้ความชัดเจนระหว่างองค์กร ควรประชุมขยาย และให้โอกาสในการอธิบาย ฟัง และเข้าใจ ฉันจะนอกจากนี้ยัง จะเปิดให้ข้อเสนอแนะ และยินดีเปลี่ยนแปลง ผมวางแผนมาเซนต์ cmrca ประมาณ 1400 และขอบคุณนั่งลง ด้วยทั้งหมดของคุณก่อนการประชุมจะได้รับชัดเจนในกระบวนการของเราและบางส่วนของความท้าทาย ฉันกำลังทำงานบน PowerPoint สำหรับคืนนี้ช่วยอธิบายสิ่งต่าง ๆ แต่แน่นอนต้องสนับสนุนบางอย่างกับสิ่งที่คุณได้ทำ และอิ้งวาระการประชุมของสิ่งที่เราต้องการจะนำเสนอให้ทีมงาน ประเด็นได้แก่:ระดับคำแนะนำ:ผู้ช่วย ฝึกงาน คู่มือบทบาท:แนวทางการบำรุงรักษา บทบาท บทบาท gp ฯลฯ เป็นการเตรียมระบบการชำระเงิน:พิเศษสำหรับหลักสูตร บทบาท ร้องขอ พร้อมใช้งาน หน่วยงาน อีก โทษธรรมชาติแล้ว ผู้ที่เข้าเป็น triad รู้ปฏิบัติ "มันเป็นอะไรที่มันเป็น ซึ่งสำหรับฉันตระหนักว่า เราต้องการสถานการณ์อื่นเรามี แต่ให้เราไปข้างหน้ากับสิ่งที่เรามีในขณะนี้ สำหรับฉัน ฉันว่า ฉันจะได้เรียนรู้มากวันนี้ และที่ทำให้ฉันขยาย รอขั้นตอนนี้ที่จะช่วยให้เราไปขั้นตอนถัดไปของความก้าวหน้าของเราเป็นองค์กรการขอบคุณสำหรับการสนับสนุน และเห็นคุณในวันนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทีมงานสวัสดี เรามีการประชุมค่อนข้างใหญ่คืนนี้เพื่อหารือเกี่ยวกับอัตราคู่มือบทบาทและความรับผิดชอบและความคาดหวังอัตรารอบต่างๆและกระบวนการ dhiftplanning มันจะเป็นที่น่าตื่นตาตื่นใจถ้าเรามีอีกหนึ่งเดือนเพื่อตอบสนองและเตรียมความพร้อม แต่มันคืออะไรมันคืออะไรและฉันหวังว่าวันนี้เราสามารถใช้ขั้นตอนบางอย่างที่จะได้รับความชัดเจนในหมู่องค์กร ที่ประชุมควร
มีการขยายตัวและให้โอกาสในการอธิบายฟังและเข้าใจ ผมจะ
นอกจากนี้จะต้องเปิดให้คำแนะนำและยินดีที่จะทำการเปลี่ยนแปลง ผมวางแผนที่จะเดินทางมาถึงรอบ ST cmrca 1400 จะขอบคุณนั่งลงกับทุกท่านก่อนการประชุมจะได้รับความชัดเจนเกี่ยวกับกระบวนการของเราและบางส่วนของความท้าทาย ฉันกำลังทำงานใน PowerPoint สำหรับคืนนี้จะช่วยชี้แจงสิ่ง แต่แน่นอนจะต้องสนับสนุนบางส่วนกับสิ่งที่คุณได้รับการทำงานและชี้แจงวาระการประชุมของสิ่งที่เราต้องการที่จะนำเสนอให้กับทีมงานที่

ความคิดแรกของฉันรวมถึง:

ระดับ Guide:
ผู้ช่วยฝึกงานแนะนำ

บทบาท:
บทบาทชี้นำบทบาท GP, การบำรุงรักษา ฯลฯ เตรียม

ระบบการชำระเงิน:
อัตราสำหรับหลักสูตรที่แตกต่างบทบาทหน่วยงานร้องขอความพร้อม

อีกครั้งฉันขอโทษสำหรับธรรมชาตินาทีสุดท้าย บรรดาผู้ที่มีส่วนร่วมในสามรู้การปฏิบัติ "มันเป็นสิ่งที่มันเป็น" ซึ่งสำหรับผมตระหนักดีว่าเราจะชอบสถานการณ์ที่แตกต่างกว่าที่เรามี แต่ช่วยให้เราก้าวไปข้างหน้ากับสิ่งที่เรามีในขณะนี้

สำหรับฉันฉันแน่ใจว่าฉันจะได้เรียนรู้มากในวันนี้และที่ทำให้ฉันมีการขยายตัว มองไปข้างหน้าในขั้นตอนนี้ที่จะช่วยให้เราได้รับขั้นตอนต่อไปของความก้าวหน้าของเราในฐานะที่เป็นองค์กร ขอบคุณสำหรับการสนับสนุนของคุณและดูคุณในวันนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทีมไฮ ขณะนี้มีขนาดใหญ่ค่อนข้าง ประชุมคืนนี้เพื่อหารือเกี่ยวกับอัตราแนะนำ บทบาทและความรับผิดชอบ และความคาดหวังอยู่หลายอัตรา และ dhiftplanning กระบวนการ มันน่าทึ่งถ้าเรามีอีกหนึ่งเดือนเพื่อตอบสนอง และเตรียมพร้อม แต่มันคือสิ่งที่มันเป็น และผมหวังว่า วันนี้เราสามารถใช้ขั้นตอนบางอย่างที่จะได้รับความชัดเจนระหว่าง org การประชุมควรสามารถขยายได้และให้โอกาสที่จะอธิบายให้ฟัง และเข้าใจ ฉัน จะยังสามารถเปิดให้คำแนะนำและยินดีที่จะทำการเปลี่ยนแปลง ฉันวางแผนเดินทางมาถึง St cmrca ประมาณ 1400 และจะขอบคุณนั่งคุยกับทุกคนก่อนการประชุมที่จะได้รับที่ชัดเจนในกระบวนการของเราและบางส่วนของความท้าทาย ฉันกำลังทำงานบน PowerPoint สำหรับคืนนี้ ช่วยชี้แจง แต่สิ่งที่แน่นอนจะต้องมีการสนับสนุนที่คุณได้รับการทำงานในและชี้แจงวาระการประชุมของสิ่งที่เราต้องการนำเสนอให้กับทีมความคิดครั้งแรกของฉันรวมถึง :คู่มือระดับ :ผู้ช่วยฝึกหัด , คู่มือบทบาท :แนะนำบทบาท , บทบาท , การบำรุงรักษา GP เตรียม , ฯลฯจ่ายระบบอัตราที่แตกต่างกัน หลักสูตร บทบาท งานหน่วย ขอ มีอีกครั้งขอโทษที่นาทีสุดท้าย ธรรมชาติ บรรดาผู้ที่ได้เข้าร่วมในแก๊งรู้ว่าการปฏิบัติ " มันคือสิ่งที่มันเป็น " ที่ฉันตระหนักว่าเราต้องการสถานการณ์ที่แตกต่างจากเราได้ แต่ช่วยให้เราย้ายไปข้างหน้ากับสิ่งที่เรามีในขณะนี้สำหรับฉัน ฉันว่าวันนี้ฉันจะเรียนรู้มากและฉันก็ยังคงขยายตัว มองไปข้างหน้าเพื่อขั้นตอนนี้จะช่วยให้เราได้รับไปยังขั้นตอนต่อไปของความก้าวหน้าของเราเป็น org ขอบคุณสำหรับการสนับสนุนของคุณและเห็นคุณในวันนี้