Thinking long-termWhile many leadin

Thinking long-term
While many leading organizations invest heavily in conceiving a new workplace design, they tended to spend far less time thinking about how the desired organizational changes will be sustained or evolve over the longer term

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คิดระยะยาวในขณะที่หลายองค์กรนำมาลงทุนในการตั้งครรภ์ที่ทำงานออกแบบใหม่ พวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้จ่ายน้อยเวลาคิดเกี่ยวกับวิธีการเปลี่ยนแปลงองค์กรที่ต้องการจะยั่งยืน หรือพัฒนาในระยะยาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คิดในระยะยาว
ในขณะที่องค์กรชั้นนำมากมายลงทุนอย่างมากในการตั้งครรภ์การออกแบบสถานที่ทำงานใหม่ที่พวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้เวลาน้อยกว่าความคิดเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรที่ต้องการจะยั่งยืนหรือมีวิวัฒนาการในระยะยาว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คิดระยะยาวในขณะที่หลายองค์กรลงทุนอย่างมากในการ conceiving การออกแบบสถานที่ทำงานใหม่ พวกเขามีแนวโน้มที่จะใช้จ่ายน้อยกว่าเวลาคิดเกี่ยวกับวิธีการขององค์กรที่ต้องการจะเปลี่ยนแปลงหรือพัฒนาไปอย่างยั่งยืนในระยะยาว