It is recommended that these catego

It is recommended that these categories of competencies be used for curriculum review and development, workforce needs assessment, competency development, performance evaluation, hiring, and refining of the personnel system job requirements

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขอแนะนำว่า ความสามารถประเภทเหล่านี้ใช้สำหรับตรวจสอบหลักสูตรและการพัฒนา บุคลากรต้องประเมิน พัฒนาศักยภาพ การ ประเมินประสิทธิภาพการทำงาน จ้าง และปรับความต้องการบุคลากรระบบงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขอแนะนำว่าประเภทเหล่านี้ของความสามารถที่จะใช้สำหรับการตรวจสอบหลักสูตรและการพัฒนาแรงงานการประเมินความต้องการพัฒนาขีดความสามารถในการประเมินผลการปฏิบัติงานการจ้างงานและการกลั่นของความต้องการงานระบบบุคลากร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันแนะนำว่าเหล่านี้ประเภทของสมรรถนะที่จะใช้เพื่อการตรวจสอบและพัฒนาหลักสูตร บุคลากร การประเมินความต้องการการพัฒนาสมรรถนะ การประเมิน งานจ้าง และการปรับระบบงานสรรหาบุคลากร