Change-focused questions explore wh

Change-focused questions explore what group members believe to be important
goals and how they can tap their strengths and resources to reach their goals
(Murphy, 2008).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำถามที่มุ่งเน้นการเปลี่ยนแปลงสำรวจสมาชิกของกลุ่มที่เชื่อว่ามีความสำคัญเป้าหมายและวิธีที่พวกเขาสามารถแตะจุดแข็งและทรัพยากรเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของพวกเขา(เมอร์ฟี่ 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เปลี่ยนคำถามที่มุ่งเน้นการสำรวจสิ่งที่สมาชิกกลุ่มเชื่อว่าจะมีความสำคัญ
เป้าหมายและวิธีที่พวกเขาสามารถแตะจุดแข็งและทรัพยากรของพวกเขาเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของพวกเขา
(เมอร์ฟี่, 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปลี่ยนโฟกัสคำถามสำรวจว่าสมาชิกกลุ่มเชื่อว่าเป็นสำคัญเป้าหมายและวิธีที่พวกเขาสามารถแตะจุดแข็งและทรัพยากรของตนเอง เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของพวกเขา( Murphy , 2008 )