vil) one of the unique suggested by

vil) one of the unique suggested by Weber, is the impersonal approach of an employee, in the features, organization. The interrelationship amongst the employees should be based upon impersonal approach. Every employee should function with personal approach, while performing duties.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิล) หนึ่งเอกลักษณ์แนะนำ โดยเวเบอร์ เป็นวิธีไม่มีตัวตนของพนักงาน ในการ องค์กร Interrelationship ในหมู่พนักงานควรตามวิธีการที่ไม่มีตัวตน พนักงานทุกคนควรจะทำงาน ด้วยวิธีการส่วนตัว ในขณะปฏิบัติหน้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Vil) หนึ่งในผู้ที่ไม่ซ้ำกันแนะนำโดยเวเบอร์เป็นวิธีที่ไม่มีตัวตนของพนักงานในลักษณะองค์กร ความสัมพันธ์ในหมู่พนักงานควรจะขึ้นอยู่กับวิธีการที่ไม่มีตัวตน พนักงานทุกคนควรจะทำงานด้วยวิธีการส่วนบุคคลในขณะปฏิบัติหน้าที่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พิพิธภัณฑ์พระ ) หนึ่งในเอกลักษณ์ที่แนะนำโดย Weber , เป็นวิธีการที่ของพนักงาน ในลักษณะองค์กร ความสัมพันธ์ในหมู่พนักงานที่ควรจะยึดแนวทาง พนักงานทุกคนควรจะทำงานกับแนวทางส่วนตัว ขณะปฏิบัติหน้าที่