The contextualization document describes WHO guidelines as long-term s การแปล - The contextualization document describes WHO guidelines as long-term s ไทย วิธีการพูด

The contextualization document desc

The contextualization document describes WHO guidelines as long-term strategies, illustrates four categories of interventions with specific examples for South Africa, and makes recommendations for the scaling up of these interventions or for adding to them. The recommendations formulated in this document were submitted to South Africa’s national Department of Health, as part of an engagement around the development of a new “human resources for health plan” for South Africa. Many of them were subsequently included in the new plan, which was launched in October 2011.14 As a result of the contextualization document, the plan included a priority area entitled: “Access in rural and remote areas” – as well as seven other priority areas in which issues relating to access to health care in rural areas were also embedded. The partnership being led by the Rural Health Advocacy Project is continuing to engage with the South African Department of Health on the establishment of a taskforce to develop an implementation plan for improving “access in rural and remote areas”. A detailed implementation plan has already been drafted by the partnership. More recently, the partnership has been in discussion with the various groups that have been working on the development of human resource norms and indicators for all levels of the health service in South Africa.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เอกสาร contextualization อธิบายถึงแนวทางที่เป็นกลยุทธ์ระยะยาวที่แสดงให้เห็นถึงสี่ประเภทของการแทรกแซงที่มีตัวอย่างที่เฉพาะเจาะจงสำหรับแอฟริกาใต้และให้คำแนะนำสำหรับการปรับขึ้นของการแทรกแซงเหล่านี้หรือสำหรับการเพิ่มให้กับพวกเขา แนะนำสูตรในเอกสารฉบับนี้ถูกส่งไปยังแผนกของชาติแอฟริกาใต้ของสุขภาพเป็นส่วนหนึ่งของการมีส่วนร่วมการพัฒนาของรอบใหม่ "ทรัพยากรมนุษย์สำหรับแผนสุขภาพ" ในแอฟริกาใต้ หลายของพวกเขาก็ถูกรวมอยู่ในแผนใหม่ซึ่งได้รับการเปิดตัวในตุลาคม 2,011.14 เป็นผลมาจากเอกสาร contextualization แผนรวมถึงพื้นที่ที่มีความสำคัญสิทธิ:"การเข้าถึงในพื้นที่ชนบทและห่างไกล" - เช่นเดียวเจ็ดพื้นที่สำคัญอื่น ๆ ที่ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับการเข้าถึงการดูแลสุขภาพในพื้นที่ชนบทได้รับการฝังยังหุ้นส่วนถูกนำโดยการสนับสนุนโครงการสุขภาพในชนบทยังคงมีส่วนร่วมกับภาคใต้แอฟริกันของสุขภาพในการจัดตั้งหน่วยเฉพาะกิจในการพัฒนาแผนการดำเนินงานในการปรับปรุง "การเข้าถึงในพื้นที่ชนบทและห่างไกล" แผนการดำเนินงานที่มีรายละเอียดที่ได้รับการเกณฑ์ทหารแล้วโดยความร่วมมือ มากขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ความร่วมมือที่ได้รับในการพูดคุยกับกลุ่มต่างๆที่ได้รับการทำงานในการพัฒนาบรรทัดฐานทรัพยากรมนุษย์และตัวชี้วัดในทุกระดับของการบริการสุขภาพในภาคใต้แอฟริกา
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Contextualization เอกสารอธิบายแนวทางเป็นกลยุทธ์ระยะยาวที่ แสดงสี่ประเภทของงานวิจัยตัวอย่างเฉพาะในแอฟริกาใต้ และช่วยให้คำแนะนำ สำหรับการปรับค่าของการแทรกแซงเหล่านี้ หรือเพิ่มไปด้วย ส่งมาที่แอฟริกาใต้ชาติกรมสุขภาพ แนะนำสูตรในเอกสารนี้ เป็นส่วนหนึ่งของการหมั้นสถานพัฒนาตัวใหม่ "ทรัพยากรมนุษย์สำหรับแผนสุขภาพ" สำหรับแอฟริกาใต้ หลายของพวกเขาในเวลาต่อมารวมอยู่ในแผนใหม่ ซึ่งถูกเปิดตัวในเดือน 2011.14 ตุลาคมจากเอกสาร contextualization แผนรวมอยู่ตั้งลำดับความสำคัญที่ได้รับ: "เข้าในพื้นที่ชนบท และระยะไกล" – เป็นเจ็ดระดับความสำคัญของพื้นที่อื่น ๆ ในประเด็นที่เกี่ยวข้องในการเข้าถึงการดูแลสุขภาพในชนบทยังฝัง ห้างหุ้นส่วนที่นำ โดยโครงการชนบทสุขภาพหลุยอย่างต่อเนื่องเพื่อต่อสู้กับแอฟริกาใต้แผนกของสุขภาพในการจัดตั้ง taskforce เป็นการพัฒนาแผนการดำเนินงานสำหรับการปรับปรุง "การเข้าถึงในพื้นที่ชนบท และระยะไกล" มีการร่างแผนการดำเนินงานโดยละเอียด โดยหุ้นส่วนที่ เมื่อเร็ว ๆ นี้ ห้างหุ้นส่วนที่ได้รับในการสนทนากับกลุ่มต่าง ๆ ที่มีการทำงานพัฒนาทรัพยากรบุคคลบรรทัดฐานและตัวบ่งชี้สำหรับทุกระดับของบริการสุขภาพในประเทศแอฟริกาใต้
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เอกสารนี้จะอธิบายถึง contextualization แนวทางที่เป็นกลยุทธ์ระยะยาวแสดงถึงสี่ ประเภท ของการแทรกแซงด้วยตัวอย่างเฉพาะสำหรับแอฟริกาใต้และให้คำแนะนำสำหรับการปรับเพิ่มขึ้นของการแทรกแซงเหล่านี้หรือเป็นการเพิ่มให้ คำแนะนำที่ให้ไว้นี้จะกำหนดในเอกสารนี้ถูกส่งไปยังฝ่ายของแอฟริกาใต้ของการดูแล สุขภาพเป็นส่วนหนึ่งของการที่อยู่โดยรอบการพัฒนาของใหม่"ทรัพยากรมนุษย์สำหรับแผนเพื่อ สุขภาพ "สำหรับแอฟริกาใต้. หลายคนรวมอยู่ในแผนการใหม่ซึ่งจะเริ่มในเดือนตุลาคม 2011.14 เป็นผลมาจากเอกสาร contextualization ภายหลัง ที่แผนที่รวมอยู่บริเวณลำดับความสำคัญที่ได้รับ"การเข้าใช้งานในพื้นที่ชนบทและรีโมทคอนโทรล" - และเจ็ดพื้นที่ความสำคัญอื่นๆที่ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการเข้าใช้การดูแล สุขภาพ ในพื้นที่ในชนบทเป็นเอ็มเบ็ดเด็ดได้อีกด้วยการเป็นคู่ค้าที่นำโดยในชนบทเพื่อ สุขภาพ เป็นทนายซึ่งเป็นโครงการต่อเนื่องเพื่อเข้าร่วมกับแอฟริกันใต้กรมอนามัยในการจัดตั้งคงจะจัดตั้งคณะทำงานเพื่อพัฒนาแผนการนำไปใช้งานสำหรับการปรับปรุง"การเข้าใช้งานในพื้นที่ชนบทและรีโมทคอนโทรล" แผนการนำไปใช้งานอย่างละเอียดที่มีการร่างโดยความร่วมมือกันอยู่แล้ว เมื่อไม่นานมานี้การเป็นคู่ค้าที่ได้รับการในการประชุมกับกลุ่มต่างๆที่มีการทำงานในการพัฒนาและไฟแสดงสถานะเป็นบรรทัดฐานทรัพยากรมนุษย์สำหรับทุกระดับของการให้บริการด้าน สุขภาพ ในแอฟริกาใต้
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: