Lifestyle of modern society to live

Lifestyle of modern society to live in capitalism. High cost of living An employee of a private company that received higher compensation. May be an option that has been more popular. But why young people like me choose to serve. Rather than go out and get higher salaries in the private sector. The salary and compensation, as the money is not the main reason for running. But what needs to be selected. It is to be happy in their work. Those factors may include Proud to rely on themselves. It is known that the revenue for the government that is different from the income of the private sector, obviously. But enough of living Is another important factor. To cause pride in themselves and be seen as "high income or low it is not as important as knowing the" Another issue is the value of work. Do what works If a work of faith, it is useful to the nation we are, but what is undeniable is working in a bureaucracy that has a direct impact on the nation. It is the policy and Guidelines on the management of direct If we look at this Proud of the Government will bloom in mind Thank you.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิถีชีวิตของสังคมสมัยใหม่อยู่ในทุนนิยม สูงชีพพนักงานของบริษัทเอกชนที่ได้รับค่าตอบแทนที่สูงกว่า อาจเป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากขึ้น แต่ทำไมคนหนุ่มอย่างผมเลือกที่จะให้บริการ แทนที่ออกไป และได้รับเงินเดือนสูงกว่าภาคเอกชน เงินเดือนและค่าตอบแทน เป็นเงินไม่ได้สาเหตุหลักที่ทำงาน แต่ว่าต้องเลือก มันจะมีความสุขในการทำงานของพวกเขา ปัจจัยเหล่านั้นอาจรวม Proud พึ่งตัวเอง เป็นที่รู้จักกันว่า รายได้ที่รัฐบาลจะแตกต่างจากรายได้ของภาคเอกชน แน่นอน แต่พอนั่งเล่นเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญ ทำให้เกิดความภาคภูมิใจในตัวเอง และถือเป็น "รายได้สูงหรือต่ำไม่สำคัญเท่าที่รู้" ปัญหาอื่นคือ ค่าของงาน ทำอะไรทำงานถ้างานของศรัทธา ใช้ประเทศเราเป็น แต่ปฏิเสธไม่ได้คืออะไรทำงานในระบบราชการที่มีผลโดยตรงในประเทศ เป็นนโยบาย และแนวทางในการบริหารจัดการของเราดูนี้ Proud ของรัฐบาลตรงจะบานในใจขอบคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิถีการดำเนินชีวิตของสังคมสมัยใหม่ที่จะอยู่ในระบบทุนนิยม ค่าใช้จ่ายสูงในการใช้ชีวิตของพนักงานของ บริษัท เอกชนที่ได้รับค่าตอบแทนที่สูงขึ้น อาจจะเป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากขึ้น แต่ทำไมคนหนุ่มสาวเช่นฉันเลือกที่จะให้บริการ แทนที่จะออกไปและได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นในภาคเอกชน เงินเดือนและค่าตอบแทนเ​​ป็นเงินไม่ได้เป็นเหตุผลหลักในการทำงาน แต่สิ่งที่จะต้องมีการเลือก ก็คือการมีความสุขในการทำงานของพวกเขา ปัจจัยเหล่านั้นอาจรวมถึงความภาคภูมิใจที่จะพึ่งพาตัวเอง เป็นที่ทราบกันว่ารายได้ของรัฐบาลที่แตกต่างจากรายได้ของภาคเอกชนอย่างเห็นได้ชัด แต่พอในการดำรงชีวิตคืออีกหนึ่งปัจจัยสำคัญ จะก่อให้เกิดความภาคภูมิใจในตัวเองและถูกมองว่าเป็น "รายได้สูงหรือต่ำก็ไม่ได้เป็นที่สำคัญเป็นที่รู้" ปัญหาก็คือค​​ุณค่าของการทำงาน ทำในสิ่งที่ทำงานถ้าการทำงานของความเชื่อจะเป็นประโยชน์ต่อประเทศชาติเรามี แต่สิ่งที่ปฏิเสธไม่ได้คือการทำงานในระบบราชการที่มีผลกระทบโดยตรงต่อประเทศ มันเป็นนโยบายและแนวทางในการบริหารจัดการโดยตรงถ้าเราดูที่นี้ความภาคภูมิใจของรัฐบาลจะบานสะพรั่งในใจขอบคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิถีชีวิตของสังคมสมัยใหม่อยู่ในระบบทุนนิยม ค่าครองชีพสูง พนักงานของ บริษัท เอกชนที่ได้รับสูงกว่าการชดเชย อาจจะเป็นตัวเลือกที่ได้รับความนิยมมากกว่า แต่ทำไมคนหนุ่มอย่างผม เลือกที่จะให้บริการ มากกว่าที่จะออกไปและได้รับเงินเดือนสูงกว่าในภาคเอกชน เงินเดือนและค่าตอบแทน เช่น เงินไม่ใช่เหตุผลหลักสำหรับวิ่งแต่สิ่งที่ต้องเลือก มันคือการมีความสุขในการทำงานของพวกเขา ปัจจัยเหล่านี้อาจรวมถึงความภูมิใจที่จะพึ่งพาตัวเอง มันเป็นที่รู้จักกันว่ารายได้ของรัฐบาลที่แตกต่างจากรายได้ของภาคธุรกิจเอกชน อย่างเห็นได้ชัด แต่พอของที่อยู่อาศัยสำคัญอีกปัจจัยเพื่อให้เกิดความภาคภูมิใจในตนเอง และถูกมองว่าเป็น " รายได้มากหรือน้อยมันไม่สำคัญเท่าการรู้ " อีกปัญหาคือค่าของงาน ทำในสิ่งที่ทำงาน ถ้าทำงานสุจริต เป็นประโยชน์กับประเทศเรา แต่สิ่งที่ปฏิเสธไม่ได้คือการทำงานในระบบราชการ ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อประเทศชาติมันเป็นนโยบายและแนวทางในการบริหารโดยตรง ถ้าเราดูที่รัฐบาลภูมิใจนี้จะบานในใจ ขอบคุณ