Leaders can encourage trust-buildin

Leaders can encourage trust-building behaviors that
could eventually develop into team norms.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้นำสามารถกระตุ้นให้พฤติกรรมสร้างความน่าเชื่อถือที่สามารถพัฒนาปรับปรุงเป็นบรรทัดฐานทีมในที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้นำจะสามารถกระตุ้นให้พฤติกรรมการสร้างความไว้วางใจว่าในที่สุดจะพัฒนาเป็นบรรทัดฐานทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้นำที่สามารถกระตุ้นการสร้างความไว้วางใจกับพฤติกรรม
ในที่สุดพัฒนาเป็นบรรทัดฐานของทีม