Establishing anEthical Business Cul

Establishing an
Ethical Business Culture
• Organizational Culture
– The set of values, beliefs, goals,
norms, and rituals that members
of the organization share.
• Fostering an Ethical Culture
– Management must act ethically
and convey the expectation of
ethical behavior to employees.
– Ethical behavior should be
encouraged by reward.
– Punishment for unethical behavior
must be certain.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สร้างการวัฒนธรรมจริยธรรมธุรกิจวัฒนธรรมองค์กร•-การตั้งค่า ความเชื่อ เป้าหมายบรรทัดฐาน และพิธีกรรมที่สมาชิกขององค์กรร่วมกัน•ทำนุบำรุงวัฒนธรรมจริยธรรมการ– การจัดการต้องดำเนินการอย่างมีจริยธรรมและถ่ายทอดความต้องการของจรรยาบรรณพนักงาน-จริยธรรมควรกำลังใจ โดยรางวัล-โทษสำหรับพฤติกรรมศีลธรรมต้องได้แน่นอน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสร้าง
วัฒนธรรมหลักจริยธรรมทางธุรกิจ
•วัฒนธรรมองค์กร
- ชุดของค่านิยมความเชื่อเป้าหมาย
บรรทัดฐานและพิธีกรรมที่สมาชิก
ของส่วนแบ่งองค์กร.
•ส่งเสริมจริยธรรมวัฒนธรรม
- การจัดการจะต้องทำหน้าที่อย่างมีจริยธรรม
และความคาดหวังของ
พฤติกรรมที่มีจริยธรรมให้กับพนักงาน.
- พฤติกรรมทางจริยธรรมควรได้รับการ
สนับสนุนจากรางวัล.
- บทลงโทษสำหรับพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ
ต้องบางอย่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างจริยธรรมวัฒนธรรม
-
ธุรกิจวัฒนธรรมองค์กร
–ชุดของค่านิยม ความเชื่อและเป้าหมาย
บรรทัดฐาน และพิธีกรรม ที่สมาชิกขององค์กรร่วมกัน
.

- เสริมสร้างจริยธรรมวัฒนธรรมและการจัดการต้องมีจริยธรรม
และถ่ายทอดความคาดหวังของพฤติกรรมทางจริยธรรมให้แก่พนักงาน และจริยธรรม
จะมีพฤติกรรม

และสนับสนุนรางวัล การลงโทษสำหรับพฤติกรรมที่ผิดจรรยาบรรณ
ต้องแน่ใจ