PURPOSE: Assist students and staff

PURPOSE: Assist students and staff in the use of materials, equipment or services provided
by the Caldwell Center Bookstore; assist the Bookstore Director in the organization and
operation of the Bookstore.
ESSENTIAL FUNCTIONS
Establish and maintain a high level of customer service in accordance with bookstore and
college philosophy.
Assist in the processing of all bookstore sales, including walk-in and phone sales.
Prepare and process returns to publishers and vendors; prepare and maintain data records
of returns.
Acquire product knowledge of items sold and needs of college bookstore.
Receive, price, and stock books, supplies, and general merchandise; update shipping and
receiving data on computer as inventory is received for bookstore.
Maintain controls to insure accurate and timely receipt of merchandise, desired inventory
levels, and returns of merchandise under conditions of sale. Maintain and update bookstore
inventory records.
Perform functions related to cashiering such as: operating cash register and credit card
machine; assist customers; answer telephones and customer service questions; and handle
returns and complaints.
Record, balance, and deposit monies according to established procedures; prepare sales
reports and daily bank deposits for bookstore.
Assist in quarterly book buyback for students.
Use computer program to process financial aid, agency, and department charges while
maintaining the confidentiality and security of protected student information in accordance
with FERPA regulations.
Train in all standard operational procedures and assist other staff in the general operation of
the bookstore.
TVCC values professionalism in its employees. The following attributes and behaviors are
identified as examples of what is expected of an employee:
 Display empathy and positive regard for others in written, verbal and non-verbal
communications.
 Work effectively with colleagues and students by practicing punctuality, respect for
deadlines, collaborative problem solving, and honest communication.
 Build trusting relationships by acting with integrity, courtesy, and responsibility, even in
the face of stress or demanding workplace conditions.
Page 2 of 2
 Maintain proficiency as needed and approved by attending trainings, reading job-related
materials, and meeting with others in area of responsibility.
 Dress appropriately for a workplace with frequent customer service interaction and
community outreach.
 Meet all required standards of confidentiality and safety. Maintain work areas in a clean
and orderly manner.
QUALIFICATIONS
MANDATORY: Associate’s degree or equivalent education plus two years of retail or
customer service work experience. General knowledge of recordkeeping and statistical
report preparation. Requires computer skills with the ability to use job-related software and
the use of math. Able to communicate effectively verbally and in writing; pay attention to
details. Must be able to work independently; deal tactfully with the public both in person
and via telephone; maintain cooperative effective working relationships with faculty, staff
and students; and actively support a teamwork environment. Able to multi-task in a high
traffic/busy environment.
PREFERRED: One year of bookstore, cashiering, shipping and receiving, and/or inventory
experience. Knowledge or previous use of WinPRISM bookstore management system.
PHYSICAL DEMANDS
While performing the duties of this position, the employee is frequently required to sit,
communicate, bend, reach and manipulate objects, tools or controls. The position requires
mobility. Medium physical exertion; duties involve moving materials weighing 10-25 pounds
on a regular basis and 20-50 pounds on an occasional basis with assistance. Manual
dexterity and coordination are required over 50% of the work period while operating
equipment such as computer keyboard, mouse, calculator and similar machines.
WORKING CONDITIONS
Usual office working conditions. The noise level in the work environment is typical of most
office/retail environments, but can be hectic and fast-paced at times. Significant daily
contact in person and by phone with students and staff.
SUPERVISORY RESPONSIBILITY
Assist in the general supervision of student and part-time employees.
SUPERVISION RECEIVED
Works under the supervision of the Bookstore Director, in collaboration with the Director of
Caldwell Center.
The above description covers the most significant duties performed but does not include other related
occasional work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์: ช่วยเหลือนักเรียนและพนักงานในการใช้วัสดุ อุปกรณ์ หรือบริการโดยร้านหนังสือศูนย์ชา ช่วยผู้อำนวยการร้านหนังสือในองค์กร และการดำเนินงานของร้านหนังสือหน้าที่สำคัญสร้าง และรักษาระดับการบริการลูกค้าตามร้านหนังสือ และปรัชญาของวิทยาลัยช่วยในการประมวลผลการขายหนังสือทั้งหมด รวมถึงแบบวอล์กอิน และโทรศัพท์ขายเตรียมความพร้อม และกระบวนการส่งกลับไปสำนักพิมพ์และผู้จัดจำหน่าย จัดทำ และรักษาระเบียนข้อมูลการส่งคืนได้รับความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของสินค้าที่ขายและความต้องการของร้านหนังสือวิทยาลัยได้รับ ราคา และสต็อกหนังสือ อุปกรณ์ และ สินค้าทั่วไป ส่งการปรับปรุง และรับข้อมูลบนคอมพิวเตอร์เป็นสินค้าคงคลังได้รับสำหรับร้านหนังสือรักษาควบคุมเพื่อประกันการรับสินค้า สินค้าคงคลังที่ต้องการความถูกต้อง และทันเวลาระดับ และการรับคืนสินค้าภายใต้เงื่อนไขการขาย รักษา และปรับปรุงร้านหนังสือประวัติสินค้าคงคลังดำเนินการฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องกับ cashiering ทำให้เช่น: ลงทะเบียนเงินสดและบัตรเครดิตเครื่อง ช่วยเหลือลูกค้า ตอบโทรศัพท์และบริการลูกค้าคำถาม และจัดการคืนและร้องเรียนคอร์ด สมดุล และฝากเงินตามขั้นตอนที่กำหนด เตรียมขายรายงานและเงินฝากธนาคารประจำวันสำหรับหนังสือช่วยในการรับซื้อคืนหนังสือรายไตรมาสสำหรับนักเรียนใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์เพื่อประมวลผลค่าธรรมเนียมทางการเงินช่วยเหลือ หน่วยงาน แผนก และขณะรักษาความลับและความปลอดภัยของข้อมูลนักเรียนที่ได้รับการป้องกันตามระเบียบข้อบังคับของ FERPAในขั้นตอนการดำเนินงานมาตรฐานทั้งหมด และช่วยเหลือพนักงานในการดำเนินการทั่วไปของร้านหนังสือมืออาชีพค่า TVCC ในพนักงาน คุณลักษณะและพฤติกรรมต่อไปนี้คือระบุเป็นตัวอย่างของสิ่งที่คาดหวังที่พนักงาน:จอแสดงผลเอาใจใส่และบวกเรื่องอื่นในเขียน วาจา และคำพูดการสื่อสารทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับเพื่อนร่วมงานและนักเรียน โดยการฝึกการตรงต่อเวลา ความเคารพกำหนดเวลา การแก้ปัญหาร่วมกัน และการสื่อสารที่ซื่อสัตย์สร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจ โดยการทำหน้าที่ ด้วยความซื่อสัตย์ มารยาท ความรับผิด ชอบ แม้ในใบหน้าความเครียดหรือต้องทำเงื่อนไข หน้า 2 จาก 2ระดับการรักษาเป็นสิ่งจำเป็น และอนุมัติเข้าร่วมการฝึกอบรม การอ่านที่เกี่ยวข้องกับงานวัตถุดิบ และประชุมกับผู้อื่นในพื้นที่ความรับผิดชอบแต่งอย่างเหมาะสมสำหรับทำงานกับลูกค้าบ่อยบริการการโต้ตอบ และการพัฒนาชุมชนมาตรฐานจำเป็นทั้งหมดความลับและความปลอดภัย รักษาพื้นที่ทำงานในสะอาดและลักษณะที่เป็นระเบียบคุณสมบัติบังคับ: เชื่อมโยงการศึกษาปริญญาหรือเทียบเท่าบวกสองปีของการขายปลีก หรือประสบการณ์การทำงานของการบริการลูกค้า ความรู้ทั่วไป ของการจัดทำบัญชี และสถิติเตรียมรายงาน ต้องมีทักษะด้านคอมพิวเตอร์กับความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวกับงาน และการใช้คณิตศาสตร์ สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพวาจา และการ เขียน อินังรายละเอียด ต้องสามารถทำงานได้อย่างอิสระ จัดการข่าวกับประชาชนทั้งคนในและ ทาง โทรศัพท์ สร้างความสัมพันธ์ทำงานมีประสิทธิภาพสหกรณ์คณะ พนักงานและนัก เรียน และสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีม สามารถงานในสูงสภาพแวดล้อมการจราจร/ไม่ว่างที่ต้องการ: หนึ่งปีร้านหนังสือ cashiering ทำให้ จัดส่ง และการรับสินค้า หรือสินค้าคงคลังประสบการณ์ทำงาน ความรู้หรือใช้ระบบการจัดการร้านหนังสือ WinPRISM ก่อนหน้านี้ความต้องการทางกายภาพขณะกำลังทำหน้าที่ของตำแหน่งนี้ พนักงานบ่อยจำเป็นต้องนั่งสื่อสาร โค้ง เข้าถึง และจัดการกับวัตถุ เครื่องมือ หรือตัวควบคุม ตำแหน่งที่ต้องการการเคลื่อนไหว กลางกาย หน้าที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายวัสดุที่ชั่งน้ำหนัก 10-25 ปอนด์สม่ำเสมอและ 20-50 ปอนด์ ตามเกณฑ์เป็นครั้งคราวด้วยความช่วยเหลือ ด้วยตนเองความชำนาญและการประสานงานจะต้องมากกว่า 50% ระยะเวลาการทำงานดำเนินงานอุปกรณ์เช่นคอมพิวเตอร์แป้นพิมพ์ เมาส์ เครื่องคิดเลข และเครื่องที่คล้ายกันสภาพการทำงานสภาพการทำงาน office ปกติ ระดับเสียงในสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นปกติของที่สุดสภาพแวดล้อมการค้าสำนักงาน แต่น่าตื่นเต้น และรวดเร็วในช่วงเวลานั้น ทุกวันที่สำคัญติดต่อบุคคล และ ทางโทรศัพท์กับนักเรียนและพนักงานความรับผิดชอบกำกับดูแลช่วยดูแลนักเรียนและพนักงานชั่วคราวในทั่วไปได้รับการดูแลทำงานภายใต้การดูแลของร้านหนังสือผู้อำนวยการ ร่วมกับผู้อำนวยการศูนย์ชาคำอธิบายข้างต้นครอบคลุมหน้าที่สำคัญที่สุดที่ดำเนินการ แต่ไม่รวมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องการทำงานเป็นครั้งคราว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์: ช่วยเหลือนักเรียนและพนักงานในการใช้งานของวัสดุอุปกรณ์หรือการให้บริการ
โดย Caldwell ศูนย์หนังสือ; ช่วยผู้อำนวยการร้านหนังสือในองค์กรและ
การดำเนินงานของร้านหนังสือ
การทำงานที่สำคัญ
สร้างและรักษาระดับสูงของการบริการลูกค้าให้สอดคล้องกับร้านหนังสือและ
วิทยาลัยปรัชญา
ช่วยในการประมวลผลของการขายหนังสือทั้งหมดรวมทั้งการเดินในและการขายโทรศัพท์มือถือ
เตรียมความพร้อมและกระบวนการส่งกลับไปยังผู้จัดพิมพ์และผู้จำหน่าย; เตรียมความพร้อมและการเก็บรักษาบันทึกข้อมูล
ของผลตอบแทน
ได้รับความรู้ผลิตภัณฑ์ของสินค้าที่ขายและความต้องการของร้านหนังสือวิทยาลัย
รับราคาและหนังสือหุ้นเวชภัณฑ์และสินค้าทั่วไป;
ปรับปรุงการจัดส่งและ รับข้อมูลในคอมพิวเตอร์เป็นสินค้าคงคลังที่ได้รับสำหรับร้านหนังสือ
รักษาควบคุมเพื่อประกันใบเสร็จรับเงินที่ถูกต้องและทันเวลาของสินค้าที่ต้องการสินค้าคงคลัง
ระดับและผลตอบแทนของสินค้าภายใต้เงื่อนไขของการขาย รักษาและปรับปรุงร้านหนังสือ
บันทึกสินค้าคงคลัง
ปฏิบัติหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับ cashiering เช่น: การดำเนินงานลงทะเบียนเงินสดและบัตรเครดิต
เครื่อง; ช่วยให้ลูกค้า; ตอบคำถามโทรศัพท์และการบริการลูกค้า และจัดการ
ผลตอบแทนและการร้องเรียน
บันทึกสมดุลและฝากเงินตามขั้นตอนที่จัดตั้งขึ้น; เตรียมขาย
รายงานและเงินฝากธนาคารประจำวันสำหรับร้านหนังสือ
ช่วยในการซื้อคืนหนังสือรายไตรมาสสำหรับนักเรียน
ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการประมวลผลความช่วยเหลือทางการเงินของหน่วยงาน
และค่าใช้จ่ายในขณะที่แผนก รักษาความลับและความปลอดภัยของข้อมูลนักเรียนได้รับการคุ้มครองตาม
กฎระเบียบ FERPA
ฝึกอบรมในการปฏิบัติงานมาตรฐานและให้ความช่วยเหลือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ในการดำเนินงานทั่วไปของ
ร้านหนังสือ
TVCC ค่าความเป็นมืออาชีพในพนักงานของ บริษัท คุณลักษณะและพฤติกรรมต่อไปนี้มี
การระบุว่าเป็นตัวอย่างของสิ่งที่คาดหวังของพนักงาน:
เอาใจใส่แสดงและเรื่องที่ดีสำหรับคนอื่น ๆ ในที่เป็นลายลักษณ์อักษรและวาจาที่ไม่ใช่คำพูด
การสื่อสาร
ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพกับเพื่อนร่วมงานและนักเรียนโดยการฝึกตรงต่อเวลาเคารพ
กำหนดเวลาการแก้ปัญหาการทำงานร่วมกันและการสื่อสารเที่ยงตรง
สร้างความสัมพันธ์ไว้วางใจโดยทำหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์สุจริตมารยาท
และความรับผิดชอบแม้ใน ใบหน้าของความเครียดหรือเรียกร้องสภาพการทำงาน
หน้า 2 จาก 2
รักษาความสามารถตามความจำเป็นและได้รับการอนุมัติโดยการเข้าร่วมการฝึกอบรม, การอ่านที่เกี่ยวข้องกับงาน
วัสดุและการประชุมร่วมกับคนอื่น ๆ ในพื้นที่รับผิดชอบ
แต่งกายอย่างเหมาะสมสำหรับการทำงานที่มีปฏิสัมพันธ์บริการลูกค้าบ่อยและ
ชุมชน
ตามมาตรฐานที่กำหนดทั้งหมดของการรักษาความลับและความปลอดภัย รักษาพื้นที่ทำงานในที่สะอาด
ลักษณะและเป็นระเบียบเรียบร้อย
คุณวุฒิ
บังคับ: การศึกษาระดับปริญญาหรือการศึกษาเทียบเท่ารองบวกสองปีของการค้าปลีกหรือ
ประสบการณ์ในการทำงานการบริการลูกค้า ความรู้ทั่วไปของการเก็บบันทึกสถิติและ
การจัดทำรายงาน
ต้องมีทักษะคอมพิวเตอร์ที่มีความสามารถในการใช้ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงานและ การใช้งานของคณิตศาสตร์ สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพด้วยวาจาและในการเขียน; ใส่ใจกับ
รายละเอียด จะต้องสามารถทำงานได้อย่างอิสระ; จัดการแนบเนียนกับประชาชนทั้งในคน
และผ่านทางโทรศัพท์; รักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพการทำงานร่วมกับคณะครูอาจารย์
และนักเรียน และสนับสนุนอย่างแข็งขันสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีม สามารถหลายงานในระดับสูง
การจราจรสภาพแวดล้อม / ไม่ว่าง
ที่ต้องการ: หนึ่งปีของร้านหนังสือ cashiering การจัดส่งและการรับและ / หรือสินค้าคงคลัง
ประสบการณ์ ความรู้หรือการใช้งานก่อนหน้านี้ของระบบการจัดการร้านหนังสือ WinPRISM
ความต้องการทางกายภาพ
ในขณะที่การปฏิบัติหน้าที่ของตำแหน่งนี้พนักงานจะต้องบ่อยครั้งที่จะนั่ง
สื่อสาร โค้งเข้าถึงและจัดการวัตถุเครื่องมือหรือตัวควบคุม
ตำแหน่งที่ต้องมี การเคลื่อนไหว ออกแรงทางกายภาพขนาดกลาง หน้าที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายวัสดุชั่งน้ำหนัก 10-25 ปอนด์
เป็นประจำและ 20-50 ปอนด์พื้นฐานเป็นครั้งคราวด้วยความช่วยเหลือ คู่มือการใช้
ความชำนาญและการประสานงานจะต้องมากกว่า 50% ของระยะเวลาการทำงานในขณะที่ปฏิบัติการ
อุปกรณ์เช่นแป้นพิมพ์คอมพิวเตอร์, เมาส์, เครื่องคิดเลขและเครื่องที่คล้ายกัน
สภาพการทำงาน
สภาพการทำงานที่สำนักงานตามปกติ ระดับเสียงรบกวนในสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นปกติของส่วนใหญ่
สภาพแวดล้อมที่สำนักงาน / ขายปลีก แต่จะน่าตื่นเต้นและรวดเร็วในช่วงเวลาที่ ในชีวิตประจำวันอย่างมีนัยสำคัญ
ที่ติดต่อในคนและทางโทรศัพท์กับนักศึกษาและบุคลากร
ความรับผิดชอบนิเทศ
ช่วยในการดูแลทั่วไปของพนักงานนักเรียนและนอกเวลา
นิเทศรับ
ทำงานภายใต้การกำกับดูแลของผู้อำนวยการร้านหนังสือในความร่วมมือกับผู้อำนวยการของ
Caldwell ศูนย์
คำอธิบายข้างต้นครอบคลุมหน้าที่ที่สำคัญที่สุดการดำเนินการ แต่ไม่รวมถึงอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
ในการทำงานเป็นครั้งคราว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์ : เพื่อช่วยให้นักศึกษาและบุคลากรในการใช้วัสดุ อุปกรณ์ หรือบริการโดย คาล ร้านหนังสือ ร้านหนังสือ ศูนย์ ช่วยเหลือผู้จัดการในองค์กรการดำเนินงานของร้านหนังสือการทำงานที่สำคัญสร้างและรักษาระดับสูงของการบริการลูกค้าตามร้านหนังสือและปรัชญาวิทยาลัยช่วยในการประมวลผลทั้งหมดขายร้านหนังสือ รวมทั้งผู้ผลิตและโทรศัพท์ขายและส่งกลับไปยังผู้เผยแพร่และเตรียมกระบวนการเตรียมและเก็บรักษาบันทึกข้อมูลผู้ขายของผลตอบแทนได้รับความรู้ผลิตภัณฑ์สินค้าที่ขายและความต้องการของร้านหนังสือ . .รับ ราคา หุ้น หนังสือ อุปกรณ์ และสินค้าทั่วไป และปรับปรุงการจัดส่งการรับข้อมูลในคอมพิวเตอร์ เช่นสินค้าคงคลังที่ได้รับสำหรับร้านหนังสือรักษาควบคุมให้ถูกต้อง และทันเวลา ใบรับประกันสินค้าของสินค้าที่ต้องการระดับ และผลตอบแทนของสินค้าภายใต้เงื่อนไขของการขาย รักษาและปรับปรุงร้านหนังสือประวัติของสินค้าคงคลังแสดงฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องกับ cashiering เช่น : ปฏิบัติการลงทะเบียนเงินสดและบัตรเครดิตเครื่อง ช่วยตอบคำถามลูกค้า โทรศัพท์และการบริการลูกค้า และจัดการคืนและการร้องเรียนสมดุลบันทึก และการฝากเงินตามก่อตั้งขั้นตอนการ เตรียมขายและรายงานทุกวัน เงินฝากธนาคารสำหรับร้านหนังสือช่วยในการจองไตรมาส 2551 สำหรับนักเรียนหน่วยงานที่ใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์กระบวนการช่วยเหลือทางการเงินและค่าใช้จ่ายในขณะที่แผนกรักษาความลับและความปลอดภัยของการป้องกันข้อมูลนักเรียนตามกับกฎระเบียบ FERPA .รถไฟในขั้นตอนการดำเนินงานมาตรฐานและช่วยในการดำเนินงานของเจ้าหน้าที่อื่น ๆทั่วไปร้านหนังสือคุณค่าของความเป็นมืออาชีพในคณะพนักงาน คุณลักษณะและพฤติกรรม ดังต่อไปนี้ระบุเป็นตัวอย่างของสิ่งที่คาดหวังของพนักงาน :แสดงความเห็นใจและบวกเกี่ยวกับคนอื่น ๆในวาจาและเขียนการสื่อสารทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพกับเพื่อนร่วมงานและนักเรียน โดยการฝึกการตรงต่อเวลา เคารพเวลาที่แก้ไขปัญหาร่วมกัน และการสื่อสารที่ซื่อสัตย์สร้างความสัมพันธ์ไว้วางใจ โดยหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ น้ำใจ และความรับผิดชอบ แม้ในใบหน้าของความเครียดหรือเรียกร้องเงื่อนไขการทำงานหน้า 2 ของ 2รักษาความสามารถตามที่ต้องการ และได้รับการอนุมัติ โดยการเข้าร่วมอบรม , งานที่เกี่ยวข้องกับการอ่านวัสดุ และพบปะกับคนอื่น ๆ ในพื้นที่รับผิดชอบแต่งกายอย่างเหมาะสมสำหรับการทำงานกับลูกค้าบ่อย และปฏิสัมพันธ์สาธารณสุขชุมชนตอบสนองทุกมาตรฐานที่ต้องการรักษาความลับและความปลอดภัย รักษาพื้นที่ทำงานที่สะอาดและเป็นระเบียบแบบนี้2 .ข้อบังคับ : ปริญญาตรีหรือเทียบเท่าอีกสองปีของธุรกิจค้าปลีกหรือการบริการลูกค้ามีประสบการณ์ ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับ recordkeeping และสถิติการเตรียมรายงาน ต้องมีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่มีความสามารถในการใช้งานที่เกี่ยวข้องกับซอฟต์แวร์การใช้คณิตศาสตร์ สามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพในการเขียน ด้วยวาจา และ สนใจรายละเอียด จะต้องสามารถทำงานได้อย่างอิสระ ; จัดการแนบเนียนกับประชาชนทั้งในคนและทางโทรศัพท์ ดูแลสหกรณ์มีประสิทธิภาพการทำงานความสัมพันธ์กับอาจารย์ เจ้าหน้าที่และนักเรียน และงานสนับสนุนสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีม ได้หลายงานในระดับสูงสิ่งแวดล้อมงานจราจร /ที่ต้องการ : หนึ่งปีของร้านหนังสือ cashiering , การจัดส่งสินค้าและการรับสินค้า และ / หรือประสบการณ์ หรือมีความรู้ก่อนใช้ระบบการจัดการร้านหนังสือ winprism .ความต้องการทางกายภาพในขณะที่การปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งนี้ พนักงานเป็นบ่อย ต้องนั่งสื่อสาร , งอ , การเข้าถึงและจัดการวัตถุ เครื่องมือ หรือการควบคุม ตำแหน่งต้องการการเคลื่อนไหว หน้าที่เกี่ยวข้องกับการออกแรงทางกายภาพปานกลาง ; ย้ายวัสดุหนัก 10-25 ปอนด์เป็นประจำและ 20-50 ปอนด์บนพื้นฐานเป็นครั้งคราวด้วยความช่วยเหลือ . คู่มือความคล่องแคล่วและการประสานงานจะต้องมากกว่า 50% ของระยะเวลาทำงานระหว่างปฏิบัติการอุปกรณ์ เช่น เมาส์ คีย์บอร์ด คอมพิวเตอร์ เครื่องคิดเลขและเครื่องที่คล้ายกันสภาพการทำงานสภาพการทำงานสำนักงานปกติ ระดับเสียงรบกวนในสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นปกติมากที่สุดสำนักงาน / ปลีก สภาพแวดล้อม แต่สามารถที่น่าตื่นเต้นและรวดเร็วครั้ง ที่สำคัญทุกวันติดต่อในคน และ ทางโทรศัพท์ กับนักศึกษาและเจ้าหน้าที่ความรับผิดชอบของศึกษานิเทศก์ช่วยในการดูแลทั่วไปของนักศึกษาและพนักงานพาร์ทไทม์การดูแลที่ได้รับทำงานภายใต้การดูแลของผู้จัดการร้านหนังสือ ในความร่วมมือกับผู้อำนวยการเวล เซ็นเตอร์รายละเอียดข้างต้นครอบคลุมถึงสําคัญมากที่สุด หน้าที่ที่ต้องปฏิบัติ แต่ไม่รวมอื่น ๆที่เกี่ยวข้องงานเป็นครั้งคราว