Facilitator’s notes:Managing poor

Facilitator’s notes:Managing poor performance is about:
Identifying it by collecting evidence, assessing it and documenting it
Formulizing it by giving formal feedback and setting clear expectations/standards
Providing opportunity to correct by building a specifying improvement plan and putting it into action
Taking decision by evaluating achievements versus improvement plan

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บันทึกอำนวยความสะดวกของ: ผู้จัดการประสิทธิภาพที่ดีเป็นเรื่องเกี่ยวกับ:
ระบุได้โดยการรวบรวมพยานหลักฐานการประเมินและจัดเก็บเอกสารมัน
Formulizing ได้โดยการให้ข้อเสนอแนะที่เป็นทางการและการตั้งค่าความคาดหวังที่ชัดเจน / มาตรฐานการ
ให้โอกาสที่จะแก้ไขโดยการสร้างแผนการปรับปรุงระบุและวางไว้ในการดำเนิน
การตัดสินใจ โดยการประเมินความสำเร็จเมื่อเทียบกับแผนการปรับปรุง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หมายเหตุ :  ผู้ประสานงานการจัดการประสิทธิภาพที่ดีเกี่ยวกับ :
ระบุ โดยรวบรวมหลักฐาน การประเมิน และเอกสารนั้น
formulizing โดยการให้ข้อเสนอแนะอย่างเป็นทางการและการตั้งค่าความคาดหวังที่ชัดเจน / มาตรฐาน
การให้โอกาสในการแก้ไข โดยการกำหนดแผนพัฒนาและใส่ลงในการกระทำ การตัดสินใจ โดยประเมินความสำเร็จ
ถ่ายเทียบกับแผนการปรับปรุง