Of the respondents 46.3% (n = 68) a

Of the respondents 46.3% (n = 68) agreed that the
organisation’s mission was understood by everyone, whilst
70.8% (n = 104) agreed they understood what objectives
had to be achieved and 51.7% (n = 76) knew how their work
contributed to the organisation’s mission. (See Table 6).
Bennett and Franco (1999:4), Nickols (2003:2) and Roussel
and Swansburg (2009:289) also concluded that employees
should know the organisation’s goals and mission, as well as
their own objectives and expectations in order to contribute
to the overall goals of the organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ของผู้ตอบแบบสอบถาม 46.3% (n = 68) เห็นว่าภารกิจ
ขององค์กรเป็นที่เข้าใจกันโดยทุกคนในขณะที่
70.8% (n = 104) เห็นด้วยที่พวกเขาเข้าใจสิ่งที่วัตถุประสงค์
จะต้องประสบความสำเร็จและ 51.7% (n = 76) รู้วิธี
ทำงานของพวกเขามีส่วนทำให้ภารกิจขององค์กร (ดูตารางที่ 6).
bennett และ franco (1999:4) Nickols (2003:2) และ Roussel
และ swansburg (2009:289) นอกจากนี้ยังได้ข้อสรุปว่าพนักงาน
ควรจะรู้ว่าเป้าหมายขององค์กรและภารกิจเช่นเดียวกับที่
วัตถุประสงค์ของตนเองและความคาดหวังในการที่จะนำไป
เป้าหมายโดยรวมขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ของผู้ตอบ 46.3% (n = 68) ตกลงที่
ภารกิจขององค์กรมีความเข้าใจทุกคน whilst
70.8% (n = 104) ตกลงพวกเขาเข้าใจว่าวัตถุประสงค์
ได้จะ ทำได้ และ 51.7% (n = 76) รู้วิธีทำงาน
ส่วนภารกิจขององค์กร (ดูตาราง 6) .
เบนเนต และฝรั่งเศส (1999:4), Nickols (2003:2) และ Roussel
และ Swansburg (2009:289) ยังสรุปที่พนักงาน
ควรรู้เป้าหมายขององค์กรและภารกิจ เป็น
ตนวัตถุประสงค์และความคาดหวังการสนับสนุน
ไปยังเป้าหมายโดยรวมขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ของผู้ตอบแบบสอบถาม 46.3% ( N = 68 )ตกลงกันว่าพันธกิจขององค์กร
ซึ่งจะช่วยให้เป็นที่เข้าใจโดยทุกคนในขณะที่
70.8% ( N = 104 )ได้ตกลงกันไว้ที่เข้าใจว่าวัตถุประสงค์
ซึ่งจะช่วยให้สามารถทำได้และ 51.7% ( N = 76 )รู้ว่างานของเขา
ซึ่งจะช่วยทำให้พันธกิจขององค์กร (ดูที่ตาราง 6 )..
เบนเน็ตต์ Franco และ( 1999 : 4 ) nickols ( 2003 : 2 )และ roussel
และ swansburg ( 2009 : 289 )ยังสรุปว่าพนักงาน
ควรรู้ว่าเป้าหมายขององค์กรพันธกิจและ
ความคาดหวังและวัตถุประสงค์ของตนเองในการสั่งซื้อในการมีส่วนร่วม
ซึ่งจะช่วยในการบรรลุเป้าหมายโดยรวมขององค์กรได้.