IntroductionApproximately 80% of al

Introduction
Approximately 80% of all accidents on construction sites are
caused by unsafe human behaviors, with the majority of fatalities
being due to workers falling from heights, striking against or being
struck by moving objects, or being struck specifically by moving
vehicles (Hong Kong Special Administrative Region, Labour
Department, 2012). In Hong Kong, construction is ranked as the
most dangerous industry, with 24 fatalities in 2012. That is 26.3%
higher than the average of the five previous years (HKSAR,
Labour Department, 2013), thus indicating that the situation is
deteriorating. In recent years, with the introduction of 10 major
projects by the HKSAR Government, the industry has experienced
a shortage of labor, which has forced many companies to employ
people with insufficient relevant work experience. As a result,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แนะนำมีประมาณ 80% ของอุบัติเหตุทั้งหมดในไซต์ก่อสร้างสาเหตุที่ไม่ปลอดภัยพฤติกรรมมนุษย์ ส่วนใหญ่ของการเสียชีวิตถูกเนื่องจากคนงานตกจากที่สูง โดดเด่นกับ หรือถูกจากการย้ายวัตถุ การหลงโดยเฉพาะโดยยานพาหนะ (Hong เขตบริหารพิเศษ แรงงานกรม 2012) ใน Hong Kong ก่อสร้างเป็นอันดับอุตสาหกรรมอันตรายที่สุด กับ 24 เสียชีวิตในปี 2555 เป็น 26.3%สูงกว่าค่าเฉลี่ยของปีก่อนหน้าห้า (ฮ่องกงกรมแรงงาน 2013), ซึ่งบ่งชี้ว่า สถานการณ์เสื่อมสภาพ ในปีล่าสุด ด้วยการแนะนำ 10 หลักโครงการ โดยรัฐบาลฮ่องกง อุตสาหกรรมมีประสบการณ์การขาดแคลนแรงงาน ซึ่งได้บังคับใช้หลายบริษัทผู้ มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องไม่เพียงพอ เป็นผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความรู้เบื้องต้น
ประมาณ 80% ของอุบัติเหตุทั้งหมดในสถานที่ก่อสร้างจะ
เกิดจากพฤติกรรมของมนุษย์ที่ไม่ปลอดภัยกับส่วนใหญ่ของการเสียชีวิต
เป็นเนื่องจากคนงานตกจากที่สูงโดดเด่นกับหรือถูก
ตีด้วยวัตถุที่เคลื่อนไหวหรือถูกตีโดยเฉพาะการเคลื่อนย้าย
ยานพาหนะ (พิเศษฮ่องกง เขตปกครองแรงงาน
กรม, 2012) ในฮ่องกง, การก่อสร้างมีการจัดอันดับเป็น
อุตสาหกรรมที่อันตรายที่สุดกับ 24 เสียชีวิตในปี 2012 นั่นคือ 26.3%
สูงกว่าค่าเฉลี่ยของห้าปีก่อนหน้า (HKSAR ที่
กรมแรงงาน 2013) จึงแสดงให้เห็นว่าสถานการณ์จะ
ทวีความรุนแรงขึ้น ในปีที่ผ่านมาด้วยการแนะนำของ 10 ที่สำคัญ
โครงการโดยรัฐบาลเขตปกครองพิเศษฮ่องกงอุตสาหกรรมที่มีประสบการณ์การ
ขาดแคลนแรงงานซึ่งได้บังคับหลาย บริษัท ที่จะจ้าง
คนที่มีประสบการณ์ในการทำงานไม่เพียงพอที่เกี่ยวข้อง ผลที่ตามมา,