1. Being positive in challenging an

1. Being positive in challenging and complex situations.

• Ability to build relationships.
• Excellent verbal & written communication skills.
• Ability to multi task in an ever-changing environment.
• Setting HR Key Performance Indicators.
• Challenging inappropriate behavior & practices.
• Strong sense of responsibility and desire to get things done properly.
• Can work to tight deadlines

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. บวกอยู่ในสถานการณ์ที่ท้าทาย และซับซ้อน •ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ •สื่อสารด้วยวาจา และลายลักษณ์อักษรที่ดีทักษะการ •ความสามารถในการงานหลายในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง •ตั้งค่า HR บ่งชี้ประสิทธิภาพหลัก •ท้าทายไม่เหมาะสมพฤติกรรมและปฏิบัติ •ความแข็งแรงของความรับผิดชอบและความปรารถนาที่จะได้รับสิ่งที่ทำได้อย่างถูกต้อง •สามารถทำงานเพื่อกำหนดเวลาที่แน่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. เป็นเชิงบวกในสถานการณ์ที่ท้าทายและซับซ้อน. •ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์. •ทางวาจาและการเขียนทักษะการสื่อสารที่ดีเยี่ยม. •ความสามารถในหลายงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา. •การตั้งค่าทรัพยากรบุคคลตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ. •ท้าทายพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมและการปฏิบัติ•ความรู้สึกที่แข็งแกร่งของความรับผิดชอบและความปรารถนาที่จะได้รับสิ่งที่ทำอย่างถูกต้อง. •สามารถทำงานเพื่อกำหนดเวลาที่แน่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ที่เป็นบวกในสถานการณ์ที่ท้าทายและซับซ้อน

- ความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์
- &เลิศวาจาเขียนทักษะการสื่อสาร .
- ความสามารถหลายงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลง
- ตั้งค่า HR ดัชนีชี้วัด .
- &ท้าทายพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสม )
- ความรู้สึกของความรับผิดชอบและความปรารถนาที่จะได้รับสิ่งที่ทำอย่างถูกต้อง
- สามารถทำงานได้ครบ
คับ