F For companies, this means engagin

F For companies, this means engaging in the online social networking that plays, such an important part in the way young recruits interact with their peers. As well as social networking site, virtual worlds such as Second Life also provide opportunities to engage prospective candidates, whose ‘avatars’ (invented online characters) can interact with those of the company’s employees.
G Much of the real power of the Internet in recruitment exists in these external site, where companies can build an employer brand and tap into potential recruits by engaging in issues about which these individuals need to establish a presence in everything from chat rooms to blogs.
H But while some forward-thinking companies are doing this, many recruiters have yet to tap into these audiences. ’Organisations are a bit unsure at the moment of how to take advantage of this,’ says Emma Parry, Research Fellow at Cranfield School of Management. ‘But it’s something they’ll have to do in the future because, for this generation of recruits, that’s the way they communicate

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

F สำหรับบริษัท นี้หมายถึง ในเครือข่ายสังคมออนไลน์ เล่นดังกล่าวเป็นส่วนสำคัญในลักษณะเกณฑ์ทหารหนุ่มที่โต้ตอบกับเพื่อนของพวกเขา รวมทั้งเว็บไซต์เครือข่ายสังคม โลกเสมือนเช่นสองชีวิตยังมีโอกาสที่จะดึงดูดผู้มุ่งหวัง มี 'อวตาร' (ประดิษฐ์อักขระออนไลน์) สามารถโต้ตอบกับพนักงานของบริษัท G มากพลังงานจริงของอินเทอร์เน็ตในการสรรหาบุคลากรมีอยู่ในไซต์ภายนอกเหล่านี้ ซึ่งบริษัทสามารถสร้างนายจ้างแบรนด์และเคาะเป็นทหารเกณฑ์ที่มีศักยภาพ โดยในประเด็นที่เกี่ยวกับบุคคลเหล่านี้ต้องสร้างสถานะในทุกอย่างตั้งแต่ห้องสนทนาบล็อก H แต่ในขณะที่บางบริษัทไปคิดจะทำเช่นนี้ เกิดขึ้นในหลายประเทศยังไม่ได้เข้าชม 'องค์กรไม่เล็กแน่ใจในวิธีการใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้ กล่าวว่า เอ็มม่า Parry วิจัยเพื่อนที่โรงเรียนจัดการ Cranfield ' แต่สิ่งที่พวกเขาจะต้องทำในอนาคตเนื่องจาก ทหารเกณฑ์รุ่นนี้ ซึ่งเป็นวิธีที่พวกเขาสื่อสาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

You are my best friend forever.You are my best friend forever.You are my best friend forever.