Rewards for outstanding contributio

Rewards for outstanding contribution and long service, plus an annual staff
appreciation week and quarterly social activities, reinforce the value Marriott places on its people. In the year to August 2008, the firm spent
£355,000 on fun events for employees, who go out of their way to help
35 each other (76%).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รางวัลผลงานโดดเด่น และยาวนาน รวม ทั้งมีพนักงานประจำปีความชื่นชมต่อสัปดาห์และกิจกรรมทางสังคมรายไตรมาส เสริมสร้างค่าแมวางบนคน ในปี 2551 บริษัทใช้ราคา 355,000 สนุกกิจกรรมสำหรับพนักงาน นักท่องเที่ยวเพื่อช่วย35 กัน (76%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รางวัลสำหรับผลงานที่โดดเด่นและใช้งานที่ยาวนานรวมทั้งการประจำปีของพนักงาน
สัปดาห์ชื่นชมและกิจกรรมทางสังคมไตรมาสเสริมสร้างมูลค่าแมริออทในสถานที่ที่เกี่ยวกับประชาชน ในปีถึงเดือนสิงหาคม 2008 บริษัท ใช้เวลา
£ 355,000 เกี่ยวกับเหตุการณ์ที่สนุกสำหรับพนักงานที่ออกจากทางของพวกเขาที่จะช่วยให้
35 แต่ละอื่น ๆ (76%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รางวัลสำหรับผลงานที่โดดเด่นและบริการนานบวกกับพนักงานประจำปีอาทิตย์ซาบซึ้งและกิจกรรมทางสังคมไตรมาส เสริมสร้างคุณค่าสถานที่รอบๆ กับประชาชน ในปี 2008 สิงหาคม บริษัท ใช้เวลาง 355000 เหตุการณ์สนุกสำหรับพนักงาน ที่ออกไปจากทางของพวกเขาที่จะช่วยให้35 กัน ( 76% )