Senior management had defined respo

Senior management had defined responsibilities, involvement in significant decisions and sufficient experience and knowledge in their businesses, markets and territories to manage risk appropriately. Central Finance, HR and Legal teams provided oversight, expertise and senior representation to reduce the risk profile of the organisation. Specialist areas provided further expertise to support risk management. Each divisional and international board took ownership of local risk management processes. This ensured the Risk Management and Internal Control Committee could build a strategic profile of organisational risk each quarter to inform WEx.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้บริหารได้กำหนดความรับผิดชอบ การมีส่วนร่วมในการตัดสินใจอย่างมีนัยสำคัญ และประสบการณ์เพียงพอและความรู้ในธุรกิจ ตลาด และขอบเขตการจัดการความเสี่ยงอย่างเหมาะสม คนกลางทางการเงิน ทรัพยากรมนุษย์ และกฎหมายให้กำกับดูแล ผู้ชำนาญงาน และอาวุโสแทนเพื่อลดค่าความเสี่ยงขององค์กร พื้นที่ผู้เชี่ยวชาญให้เพิ่มเติมความเชี่ยวชาญเพื่อสนับสนุนการบริหารความเสี่ยง แต่ละคณะ divisional และนานาชาติเอาเป็นเจ้าของกระบวนการบริหารความเสี่ยงภายใน มั่นใจบริหารความเสี่ยงและคณะกรรมการควบคุมภายในสามารถสร้างโปรไฟล์ของ organisational ความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์แต่ละไตรมาสเพื่อแจ้ง WEx

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บริหารระดับสูงได้กำหนดความรับผิดชอบของการมีส่วนร่วมในการตัดสินใจที่สำคัญและประสบการณ์เพียงพอและความรู้ในธุรกิจของพวกเขาการตลาดและดินแดนในการจัดการความเสี่ยงที่เหมาะสม การเงินกลาง, HR และทีมกฎหมายให้การกำกับดูแลความเชี่ยวชาญและการเป็นตัวแทนระดับสูงเพื่อลดความเสี่ยงขององค์กร ผู้เชี่ยวชาญด้านการให้บริการความเชี่ยวชาญต่อไปเพื่อสนับสนุนการบริหารความเสี่ยง คณะกรรมการแต่ละกองพลและต่างประเทศเข้ามาเป็นเจ้าของของกระบวนการบริหารความเสี่ยงในท้องถิ่น ซึ่งจะทำให้มั่นใจบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในคณะกรรมการสามารถสร้างรายละเอียดความเสี่ยงเชิงกลยุทธ์ขององค์กรในแต่ละไตรมาสจะแจ้ง Wex

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้บริหารระดับสูงต้องกำหนดความรับผิดชอบ มีส่วนร่วมในการตัดสินใจอย่างมีนัยสำคัญและประสบการณ์ที่เพียงพอ และมีความรู้ในธุรกิจและตลาดภูมิภาคเพื่อจัดการความเสี่ยงอย่างเหมาะสม การเงินกลาง ทีม HR และกฎหมายให้กำกับดูแล ความเชี่ยวชาญ และผู้แทนอาวุโสเพื่อลดความเสี่ยงโปรไฟล์ขององค์กรผู้เชี่ยวชาญพื้นที่ให้ความเชี่ยวชาญเพิ่มเติมเพื่อสนับสนุนการบริหารความเสี่ยง แต่ละแผนกและระหว่างประเทศคณะกรรมการเอากรรมสิทธิ์ในกระบวนการบริหารจัดการความเสี่ยงภายใน นี้มั่นใจว่าคณะกรรมการควบคุมภายในและบริหารความเสี่ยง สามารถสร้างโปรไฟล์เชิงกลยุทธ์ของความเสี่ยงในแต่ละไตรมาสขององค์กรที่จะแจ้ง WEX .