Ajzen ของ TPB (๑๙๙๑) ตีความพฤติกรรมของผู้ประกอบการในแง่ของทัศนคติต่อมัน, อัตนัยบรรทัดฐานและการรับรู้พฤติกรรมการควบคุม. ผู้เขียนสัญญาณว่าการกระทำของแต่ละบุคคลจะถูกขับเคลื่อนโดยทัศนคติของเขา/ของเธอต่อพฤติกรรมที่กำหนด (สิ่งที่เรียกว่าความเชื่อพฤติกรรม) อัตนัยบรรทัดฐาน (ความเชื่อบรรทัดฐาน) และการควบคุมพฤติกรรมการรับรู้ (การควบคุมความเชื่อ) ปัจจัยที่อาจมีอิทธิพลต่อการกระทำของผู้คน (Ajzen & Fishbein, ๑๙๗๗) ความเชื่อทางพฤติกรรมแสดงถึงการรับรู้ของแต่ละบุคคลของผลกระทบของพฤติกรรมใดๆและน่าสนใจของพวกเขา ความเชื่อทั่วไปสามารถเข้าใจได้ผ่านการอ้างอิงถึงบรรทัดฐานทางสังคมที่มีบริบทของหนึ่งซึ่งรูปร่างปฏิกิริยาที่รับรู้ว่าพฤติกรรมก่อให้เกิดขึ้นในคนอื่นๆที่มีความเห็นที่เกี่ยวข้องกับเรา ความเชื่อในการควบคุมมีการควบคุมพฤติกรรมที่รับรู้ว่าบุคคลที่มีมากกว่าพฤติกรรมของเขาและมีความเกี่ยวข้องกับทักษะการรับรู้ความสามารถที่สำคัญกับงานที่กำหนดซึ่งบุคคลที่มีหรือสามารถที่จะพัฒนา (Almobaireek & Manolova, ๒๐๑๒; Carey ๒๐๑๐) Ajzen (๑๙๙๑) ชี้ให้ทราบว่าลักษณะที่แน่นอนของความสัมพันธ์เหล่านี้ยังคงไม่แน่ใจและยังคงเป็นปัญหาเฉพาะบริบทเชิงประจักษ์
การแปล กรุณารอสักครู่..